1. અમારી પાસે હજુ પણ minions છે જેનો ઉપયોગ કરી શકાય છે.

1. we still have underlings who can be used.

2. ગૌણને કામ કરવા માટે કહો.

2. have an underling do the work.

3. હું કોઈ ગૌણ સાથે વાત કરતો નથી.

3. i don't talk to no underlings.

4. હું જાણું છું કે તમે માત્ર ગૌણ છો.

4. i know you are just an underling.

5. ખરાબ બોસ ખરાબ ગૌણને આકર્ષે છે.

5. a bad boss garners bad underlings.

6. નાઇટક્લબ હોસ્ટેસ હેડક્વાર્ટરના અન્ડરલિંગ અહીં હતા.

6. hq underlings to the night club hostesses were here.

7. લગ્નમાં તેઓ સત્તા અને ગૌણ નથી.

7. in the marriage they are not an authority and an underling.

8. તેણીએ કોફીના બે ગ્લાસ વચ્ચે તેના ગૌણ અધિકારીઓને ઓર્ડર આપ્યો

8. she was shouting orders at underlings between gulps of coffee

9. સહકર્મીઓ અથવા ગૌણ કર્મચારીઓ પર ચીસો પાડવી એ અત્યંત અવ્યાવસાયિક છે.

9. yelling at colleagues or underlings is extremely unprofessional.

10. જો કે તમે અન્ડરલિંગ હતા, મને લાગે છે કે તમે સાચવવા માટે ઓડો ગણવા કરતાં ઘણું બધું કર્યું છે.

10. though an underling, i believe you did far more than count odo to preserve.

11. તમારા જોખમમાં શક્તિશાળી મિનિઅન્સને અવગણો, અથવા ફક્ત તરફેણમાં તેમની વફાદારી ખરીદો.

11. ignore powerful underlings at your peril, or simply buy their loyalty with favors.

12. તેની પાસે સંભવિત અભિગમ હશે અને કહેશે: “મેડોફ ફંડ, તમે જાણો છો, બંધ છે.

12. He would have an underling approach a prospect and say: “The Madoff fund, you know, is closed.

13. જો કે તમે ગૌણ હતા, હું માનું છું કે તમે અમારા શહેરને બચાવવા અને બચાવવા માટે અર્લ ઓડો કરતાં વધુ કર્યું છે.

13. though an underling, i believe you did far more than count odo to preserve and defend our city.

14. તે અબજોપતિઓ અને તેમના નજીકના લોકો સિવાય માનવતા માટે શાબ્દિક રીતે કોઈ ઇચ્છતું નથી.

14. Literally nobody wants that for humanity besides those billionaires and their immediate underlings.

15. તેના ગૌણ અધિકારીઓને ખાતરી નથી હોતી કે સ્મિત કરવું, ઊંડે સુધી નમવું અથવા ફક્ત તેના ભવ્ય બેરિંગમાંથી કૂદી જવું જ્યારે તે હોલની નીચે ધસી જાય.

15. his underlings do not know whether to smile, bow down deeper or just jump out of his regal way when he stampedes through the corridors.

16. આ પ્રોજેક્ટ દરમિયાન, તેમના એક સબઓર્ડિનેટ, ફ્રેડ જોયનરે, તેણે આકસ્મિક રીતે બે પ્રિઝમ એકસાથે બનાવ્યા અને ગુંદર કર્યા પછી સુપરગ્લુ ફરીથી શોધી કાઢ્યું.

16. during this project, one of his underlings, fred joyner, rediscovered super glue after making it and accidentally sticking two prisms together.

17. જો કે, જો તમે ઊંડો ખોદશો, તો તે સમજવામાં લાંબો સમય લાગશે નહીં કે "દિવસમાં એક પુસ્તક વાંચવું" ની તમારી વ્યાખ્યા તેમાંથી પસાર થવું અથવા તમારા માટે સારાંશ સબમિટ કરવા માટે કોઈ ગૌણને ભાડે રાખવું છે.

17. however, if you happen to investigate further, it doesn't take long to learn that his definition of“reading a book a day” is skimming it or hiring an underling to present him with an outline of it.

18. જો કે, જો તમે વધુ ઊંડો ખોદશો, તો તે સમજવામાં લાંબો સમય લાગશે નહીં કે "દિવસમાં એક પુસ્તક વાંચવું" ની તમારી વ્યાખ્યા તેમાંથી પસાર થવું અથવા તમારા માટે સારાંશ સબમિટ કરવા માટે કોઈ ગૌણને નોકરીએ રાખવાની છે.

18. however, if you happen to investigate further, it doesn't take long to learn that his definition of“reading a book a day” is skimming it or hiring an underling to present him with an outline of it.

19. જો થિયરી એવું માને છે કે માનવ યજમાનો આપણા માઇક્રોબાયલ મિનિઅન્સ પરનું નિયંત્રણ ગુમાવી રહ્યા છે, તો એવું લાગે છે કે સૂક્ષ્મજીવાણુઓની સમગ્ર વસ્તીને નષ્ટ કરવા માટે એન્ટિબાયોટિક્સનો ઉપયોગ કરવો એ તેમને બતાવવાનો શ્રેષ્ઠ માર્ગ હશે કે તેઓ કોણ છે.

19. if the theory holds up that human hosts are losing control of our microbial underlings, it might seem like using antibiotics to wipe out entire populations of microbes would be a great way to show them who is boss.

20. યુકેના 90 કામદારોના અમારા પ્રથમ અભ્યાસમાં, અમને જાણવા મળ્યું કે અપમાનજનક દેખરેખના અનુભવોની જાણ કરવી, જે મૌખિક અથવા બિન-મૌખિક દુશ્મનાવટ (અપમાનજનક ટિપ્પણીઓ, ગુસ્સો, ડરાવી, માહિતી અટકાવવી અથવા તેના ગૌણને અપમાનિત કરવી) દર્શાવતા બોસનો સંદર્ભ આપે છે. ઓછી માનસિક સુખાકારી માટે.

20. in our first study of 90 uk workers, we found that reporting experiences of abusive supervision, which refers to a boss showing verbal or non-verbal hostility- making derogatory comments, having temper outbursts, being intimidating, withholding information or humiliating their underling- was related to low mental well-being.