1. हमारे पास अभी भी मिनियन हैं जिनका उपयोग किया जा सकता है।

1. we still have underlings who can be used.

2. एक अधीनस्थ को काम करने के लिए कहें।

2. have an underling do the work.

3. मैं किसी अधीनस्थ से बात नहीं करता।

3. i don't talk to no underlings.

4. मुझे पता है कि तुम सिर्फ एक अधीनस्थ हो।

4. i know you are just an underling.

5. एक बुरा बॉस बुरे अधीनस्थों को आकर्षित करता है।

5. a bad boss garners bad underlings.

6. नाइटक्लब परिचारिका मुख्यालय के मातहत यहां थे।

6. hq underlings to the night club hostesses were here.

7. विवाह में वे एक अधिकार और अधीनस्थ नहीं होते हैं।

7. in the marriage they are not an authority and an underling.

8. वह दो गिलास कॉफी के बीच अपने अधीनस्थों को चिल्ला रही थी

8. she was shouting orders at underlings between gulps of coffee

9. सहकर्मियों या अधीनस्थों पर चिल्लाना बेहद गैर-पेशेवर है।

9. yelling at colleagues or underlings is extremely unprofessional.

10. यद्यपि आप एक अंडरलिंग थे, मुझे लगता है कि आपने संरक्षित करने के लिए ओडो गिनने से कहीं अधिक किया है।

10. though an underling, i believe you did far more than count odo to preserve.

11. अपने जोखिम पर शक्तिशाली मंत्रियों को नज़रअंदाज़ करें, या बस उनकी वफादारी को एहसान से ख़रीदें।

11. ignore powerful underlings at your peril, or simply buy their loyalty with favors.

12. उनके पास एक अंडरलिंग दृष्टिकोण एक संभावना होगी और कहेंगे: "मैडॉफ फंड, आप जानते हैं, बंद है।

12. He would have an underling approach a prospect and say: “The Madoff fund, you know, is closed.

13. यद्यपि आप एक अधीनस्थ थे, मेरा मानना ​​है कि आपने हमारे शहर को संरक्षित और संरक्षित करने के लिए अर्ल ओडो से अधिक किया।

13. though an underling, i believe you did far more than count odo to preserve and defend our city.

14. वस्तुतः उन अरबपतियों और उनके अधीनस्थों के अलावा मानवता के लिए कोई भी ऐसा नहीं चाहता है।

14. Literally nobody wants that for humanity besides those billionaires and their immediate underlings.

15. उसके अधीनस्थों को यकीन नहीं है कि मुस्कुराना है, गहरा झुकना है, या हॉल से नीचे भागते समय अपने आलीशान असर से बाहर कूदना है।

15. his underlings do not know whether to smile, bow down deeper or just jump out of his regal way when he stampedes through the corridors.

16. इस परियोजना के दौरान, उनके एक अधीनस्थ, फ्रेड जॉयनर ने गलती से दो प्रिज्म बनाने और एक साथ चिपकाने के बाद सुपरग्लू को फिर से खोजा।

16. during this project, one of his underlings, fred joyner, rediscovered super glue after making it and accidentally sticking two prisms together.

17. हालाँकि, यदि आप गहराई से खोदते हैं, तो यह महसूस करने में देर नहीं लगेगी कि "एक पुस्तक को एक दिन में पढ़ना" की आपकी परिभाषा इसके माध्यम से स्किम करना है या आपके लिए एक सारांश प्रस्तुत करने के लिए एक अधीनस्थ को नियुक्त करना है।

17. however, if you happen to investigate further, it doesn't take long to learn that his definition of“reading a book a day” is skimming it or hiring an underling to present him with an outline of it.

18. हालाँकि, यदि आप गहराई से खोदते हैं, तो यह महसूस करने में देर नहीं लगेगी कि "एक पुस्तक को एक दिन में पढ़ना" की आपकी परिभाषा इसके माध्यम से स्किम करना है या आपके लिए एक सारांश प्रस्तुत करने के लिए एक अधीनस्थ को नियुक्त करना है।

18. however, if you happen to investigate further, it doesn't take long to learn that his definition of“reading a book a day” is skimming it or hiring an underling to present him with an outline of it.

19. यदि सिद्धांत यह मानता है कि मानव मेजबान हमारे सूक्ष्म जीवों का नियंत्रण खो रहे हैं, तो ऐसा लग सकता है कि रोगाणुओं की पूरी आबादी का सफाया करने के लिए एंटीबायोटिक दवाओं का उपयोग करना उन्हें यह दिखाने का एक शानदार तरीका होगा कि कौन मालिक है।

19. if the theory holds up that human hosts are losing control of our microbial underlings, it might seem like using antibiotics to wipe out entire populations of microbes would be a great way to show them who is boss.

20. यूके के 90 कर्मचारियों के हमारे पहले अध्ययन में, हमने पाया कि अपमानजनक पर्यवेक्षण के रिपोर्टिंग अनुभव, जो मौखिक या गैर-मौखिक शत्रुता दिखाने वाले बॉस को संदर्भित करता है (अपमानजनक टिप्पणी करना, क्रोध का विस्फोट करना, डराना, जानकारी रोकना या अपने अधीनस्थ को अपमानित करना) जुड़ा हुआ था। कम मानसिक भलाई के लिए।

20. in our first study of 90 uk workers, we found that reporting experiences of abusive supervision, which refers to a boss showing verbal or non-verbal hostility- making derogatory comments, having temper outbursts, being intimidating, withholding information or humiliating their underling- was related to low mental well-being.