1. आमच्याकडे अजूनही वापरता येणारे मिनियन्स आहेत.

1. we still have underlings who can be used.

2. अधीनस्थ व्यक्तीला काम करण्यास सांगा.

2. have an underling do the work.

3. मी कोणत्याही अधीनस्थांशी बोलत नाही.

3. i don't talk to no underlings.

4. मला माहित आहे की तू फक्त एक अधीनस्थ आहेस.

4. i know you are just an underling.

5. वाईट बॉस वाईट अधीनस्थांना आकर्षित करतो.

5. a bad boss garners bad underlings.

6. नाईट क्लब होस्टेस मुख्यालयातील अंडरलिंग्ज येथे होत्या.

6. hq underlings to the night club hostesses were here.

7. विवाहात ते अधिकार आणि अधीनस्थ नसतात.

7. in the marriage they are not an authority and an underling.

8. तिने कॉफीच्या दोन ग्लासमध्ये तिच्या अधीनस्थांना ऑर्डर दिली

8. she was shouting orders at underlings between gulps of coffee

9. सहकारी किंवा अधीनस्थांवर ओरडणे अत्यंत अव्यावसायिक आहे.

9. yelling at colleagues or underlings is extremely unprofessional.

10. जरी तुम्ही अंडरलिंग असलात तरी, मला वाटते की तुम्ही ओडो जतन करण्यापेक्षा बरेच काही केले आहे.

10. though an underling, i believe you did far more than count odo to preserve.

11. तुमच्या धोक्यात असलेल्या शक्तिशाली मिनियन्सकडे दुर्लक्ष करा किंवा त्यांची निष्ठा फक्त मर्जीने विकत घ्या.

11. ignore powerful underlings at your peril, or simply buy their loyalty with favors.

12. त्याच्याकडे एक संभाव्य दृष्टीकोन असेल आणि तो म्हणेल: “मॅडॉफ फंड, तुम्हाला माहिती आहे, बंद आहे.

12. He would have an underling approach a prospect and say: “The Madoff fund, you know, is closed.

13. तुम्ही गौण असलात तरी, मला विश्वास आहे की तुम्ही आमच्या शहराचे रक्षण आणि संरक्षण करण्यासाठी अर्ल ओडोपेक्षा अधिक केले.

13. though an underling, i believe you did far more than count odo to preserve and defend our city.

14. अक्षरशः त्या अब्जाधीश आणि त्यांच्या तत्काळ अंडरलिंग्सशिवाय मानवतेसाठी कोणालाही ते नको आहे.

14. Literally nobody wants that for humanity besides those billionaires and their immediate underlings.

15. त्याच्या अधीनस्थांना खात्री नसते की हसायचे, खोल वाकायचे किंवा तो हॉलमधून खाली उतरत असताना त्याच्या भव्य बेअरिंगमधून उडी मारायची.

15. his underlings do not know whether to smile, bow down deeper or just jump out of his regal way when he stampedes through the corridors.

16. या प्रकल्पादरम्यान, त्याच्या अधीनस्थांपैकी एक, फ्रेड जॉयनर, त्याने चुकून दोन प्रिझम बनवल्यानंतर आणि चिकटवल्यानंतर सुपरग्लू पुन्हा शोधला.

16. during this project, one of his underlings, fred joyner, rediscovered super glue after making it and accidentally sticking two prisms together.

17. तथापि, जर तुम्ही खोलवर खोदले तर, "दिवसाला एक पुस्तक वाचणे" ही तुमची व्याख्या आहे हे लक्षात यायला वेळ लागणार नाही किंवा तुमच्यासाठी सारांश सबमिट करण्यासाठी एखाद्या गौण व्यक्तीची नियुक्ती करा.

17. however, if you happen to investigate further, it doesn't take long to learn that his definition of“reading a book a day” is skimming it or hiring an underling to present him with an outline of it.

18. तथापि, जर तुम्ही खोलवर खोदले तर, "दिवसाला एक पुस्तक वाचणे" ही तुमची व्याख्या आहे हे लक्षात यायला वेळ लागणार नाही किंवा तुमच्यासाठी सारांश सबमिट करण्यासाठी एखाद्या गौण व्यक्तीची नियुक्ती करा.

18. however, if you happen to investigate further, it doesn't take long to learn that his definition of“reading a book a day” is skimming it or hiring an underling to present him with an outline of it.

19. मानवी यजमान आपल्या मायक्रोबियल मिनियन्सवरील नियंत्रण गमावत आहेत असे सिद्धांत मानत असल्यास, असे दिसते की सूक्ष्मजीवांची संपूर्ण लोकसंख्या नष्ट करण्यासाठी प्रतिजैविकांचा वापर करणे हा त्यांना बॉस कोण आहे हे दाखवण्याचा एक चांगला मार्ग असेल.

19. if the theory holds up that human hosts are losing control of our microbial underlings, it might seem like using antibiotics to wipe out entire populations of microbes would be a great way to show them who is boss.

20. 90 यूके कामगारांच्या आमच्या पहिल्या अभ्यासात, आम्हाला आढळले की अपमानास्पद पर्यवेक्षणाच्या अनुभवाची तक्रार नोंदवणे, ज्याचा संदर्भ तोंडी किंवा गैर-मौखिक शत्रुत्व दाखवणारा बॉस आहे (अपमानकारक टिप्पण्या करणे, रागाचा उद्रेक करणे, धमकावणे, माहिती रोखणे किंवा त्याच्या अधीनस्थ व्यक्तीचा अपमान करणे) यांचा संबंध आहे. कमी मानसिक आरोग्यासाठी.

20. in our first study of 90 uk workers, we found that reporting experiences of abusive supervision, which refers to a boss showing verbal or non-verbal hostility- making derogatory comments, having temper outbursts, being intimidating, withholding information or humiliating their underling- was related to low mental well-being.