1. குறைத்தல் (வேலை இழப்பு).

1. retrenchment(loss of a job).

2. மந்தநிலையைத் தொடர்ந்து, நிறுவனம் குறைக்கப்பட்டது

2. as a result of the recession the company retrenched

3. இந்த குறைப்பு காலம் நிறுவனங்களை ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்ய வழிவகுக்கும்

3. this period of retrenchment will see companies shed staff

4. மற்ற நன்கொடை நாடுகளிலும் இதேபோன்ற குறைப்பு போக்கு உள்ளது.

4. a similar mood of retrenchment has taken hold in other donor countries.

5. சேவையை மீண்டும் மையப்படுத்துதல் உத்தியின் ஒரு பகுதியாக பணியாளர் குறைப்புப் பயிற்சி செயல்படுத்தப்பட்டது.

5. a retrenchment exercise was implemented as part of a strategy to refocus the service.

6. 2001 வாக்கில், டாட்காம் குமிழி வெடித்தது, மேலும் அமேசான் கூட அளவைக் குறைத்து மறு விலைக்கு வாங்க வேண்டியிருந்தது.

6. by 2001, the dot-com bubble had burst, and even amazon had to retrench and reevaluate.

7. 2001 வாக்கில், டாட்காம் குமிழி வெடித்தது, மேலும் அமேசான் கூட அளவைக் குறைத்து மறு விலைக்கு வாங்க வேண்டியிருந்தது.

7. by 2001, the dot-com bubble had burst, and even amazon had to retrench and reevaluate.

8. இது முதல் கட்ட குறைப்பு என்றும் ஏப்ரல் மாதத்தில் குறைக்கப்படலாம் என்றும் செய்தித் தொடர்பாளர் கூறினார்.

8. the spokesman said that this is the first phase of retrenchment and can be retrenched in april.

9. பணியாளர் ஒரு தொழிலாளி மற்றும் அவரது சேவைகள் நிறுத்தப்பட்டிருந்தால், துண்டிப்பு ஊதியம்;

9. retrenchment compensation, if the employee is a workman, and his services have been retrenched;

10. பணியாளர் ஒரு தொழிலாளி மற்றும் அவரது சேவைகள் நிறுத்தப்பட்டிருந்தால், துண்டிப்பு ஊதியம்;

10. retrenchment compensation, if the employee is a workman, and his services have been retrenched;

11. இது முதல் கட்ட குறைப்பு என்றும் ஏப்ரல் மாதத்தில் குறைக்கப்படலாம் என்றும் செய்தித் தொடர்பாளர் கூறினார்.

11. the spokesman said that this is the first phase of retrenchment and can be retrenched in april.

12. இந்த அர்த்தத்தில், வீட்டுப் பராமரிப்பின் இந்தச் செயல்கள் ஒரு ஏக்கம் நிறைந்த விமானம் அல்லது பாலினப் பாத்திரங்களில் ஒரு பிடிப்பு அல்ல;

12. in this sense, these acts of homemaking are not a nostalgic escape nor a retrenchment in gender roles;

13. ஊழியர்களின் பணி நிலைமைகளில் எந்த பாதிப்பும் இருக்காது மற்றும் இணைப்புக்குப் பிறகு பணிநீக்கங்கள் இருக்காது.

13. there will be no impact on the service conditions of the employees and there will be no retrenchment following the merger.

14. பிராந்தியப் பொருளாதாரங்கள் மற்றும் தொழிலாளர் சந்தைகள் சமாளிக்க மிகவும் தாமதமாகும்போது, ​​ஆழமான வெட்டுக்களுக்குப் பிறகுதான் பதில்கள் பொதுவாக வரும்.

14. typically, responses only occur after major retrenchments, when it is already too late for regional economies and labour markets to cope.

15. 300 தொழிலாளர்கள் வரை பணிபுரியும் நிறுவனங்களில் உள்ள முதலாளிகள் அவர்களை விருப்பப்படி பணிநீக்கம் செய்யலாம், அவர்களுக்கு அதிகாரப்பூர்வ அரசாங்க அனுமதி தேவையில்லை;

15. employers in establishments employing up to 300 workers can retrench them at their will, they need not take formal permission from the government;

16. உங்கள் கேவலமான முதலாளிக்காக வருத்தப்படுவதற்குப் பதிலாக, பணிநீக்கம் செய்யப்படுவதற்குப் பதிலாக அல்லது வேலையில்லாமல் இருப்பதற்குப் பதிலாக நீங்கள் வருத்தப்பட வேண்டிய ஒரு முதலாளியைக் கொண்டிருப்பதற்கு ஏன் நன்றியுடன் இருக்கக்கூடாது?

16. instead of lamenting about your lousy boss, why not be grateful that you have a boss to lament about as opposed to being retrenched or unemployed?

17. இந்தக் குறைப்புக்கான காரணங்களை யூகிப்பது ஊகமாக இருந்தாலும், எந்தத் தரவு நீக்கப்பட்டது மற்றும் எதைத் தக்கவைத்தது என்பதை ஆராய்வது பயனுள்ளதாக இருக்கும்.

17. while it is speculative to surmise the causes behind this retrenchment, it may be worthwhile to analyse which data have been removed and which retained.

18. நிறுவனம் தொழிற்சாலையில் உற்பத்தியை 50% குறைத்து ஒப்பந்தத் தொழிலாளர்களை பணிநீக்கம் செய்வதாக hmsi ஊழியர் சங்கத் தலைவர்கள் குற்றம் சாட்டினர்.

18. hmsi employee union leaders had alleged that the company had reduced production of the facility by 50% and is in the process of retrenching contractual workers.

19. ஒப்பந்தம், பணம், தற்காலிக அல்லது பருவகால ஊழியர்கள் உட்பட பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட அனைவரும் MSMEகளால் மீண்டும் பணியமர்த்தப்பட்டதாக கணக்கெடுப்பு தரவு காட்டுகிறது.

19. the survey data shows all those who were retrenched-- including those employed on contractual, cash, temporary or seasonal basis-- were hired back by the msmes.

20. உண்மையில், கன்சர்வேடிவ் சக்திகள், குடியேற்றம் என்பது குற்றம் மற்றும் தேசிய பாதுகாப்பு, ஒழுக்கம் அல்ல என்ற தவறான கதையை நேர்மையற்ற முறையில் சிதைக்க முற்படுவதால் வெட்டுக்களை நாம் ஏற்கனவே காண்கிறோம்.

20. in fact, we are already seeing some retrenchment as conservative forces seek to dishonestly spin a false counter-narrative about immigration being about crime and national security, not morality.