Retrenchment Meaning In Hindi

1. आकार में कमी (रोजगार की हानि)।

1. retrenchment(loss of a job).

2. यह कमी अवधि कंपनियों को कर्मचारियों की छंटनी करने के लिए प्रेरित करेगी

2. this period of retrenchment will see companies shed staff

3. अन्य दाता देशों में आकार घटाने की एक समान प्रवृत्ति हुई है।

3. a similar mood of retrenchment has taken hold in other donor countries.

4. एक सेवा पर ध्यान केंद्रित करने की रणनीति के हिस्से के रूप में एक कर्मचारी कटौती अभ्यास लागू किया गया था।

4. a retrenchment exercise was implemented as part of a strategy to refocus the service.

5. विच्छेद वेतन, यदि कर्मचारी एक कर्मचारी है और उसकी सेवाएं समाप्त कर दी गई हैं;

5. retrenchment compensation, if the employee is a workman, and his services have been retrenched;

6. प्रवक्ता ने कहा कि यह कटौती का पहला चरण है और अप्रैल में इसे कम किया जा सकता है।

6. the spokesman said that this is the first phase of retrenchment and can be retrenched in april.

7. विच्छेद वेतन, यदि कर्मचारी एक कर्मचारी है और उसकी सेवाएं समाप्त कर दी गई हैं;

7. retrenchment compensation, if the employee is a workman, and his services have been retrenched;

8. प्रवक्ता ने कहा कि यह कटौती का पहला चरण है और अप्रैल में इसे कम किया जा सकता है।

8. the spokesman said that this is the first phase of retrenchment and can be retrenched in april.

9. इस अर्थ में, हाउसकीपिंग के ये कार्य एक उदासीन उड़ान या लैंगिक भूमिकाओं में एक खाई नहीं हैं;

9. in this sense, these acts of homemaking are not a nostalgic escape nor a retrenchment in gender roles;

10. विलय के बाद कर्मचारियों की कार्य स्थितियों पर कोई प्रभाव नहीं पड़ेगा और कोई छंटनी नहीं होगी।

10. there will be no impact on the service conditions of the employees and there will be no retrenchment following the merger.

11. जवाब आमतौर पर गहरी कटौती के बाद ही आते हैं, जब क्षेत्रीय अर्थव्यवस्थाओं और श्रम बाजारों का सामना करने के लिए बहुत देर हो चुकी होती है।

11. typically, responses only occur after major retrenchments, when it is already too late for regional economies and labour markets to cope.

12. हालांकि इस कमी के कारणों का अनुमान लगाना सट्टा है, यह जांचना उपयोगी हो सकता है कि कौन सा डेटा हटा दिया गया था और क्या रखा गया था।

12. while it is speculative to surmise the causes behind this retrenchment, it may be worthwhile to analyse which data have been removed and which retained.

13. वास्तव में, हम पहले से ही कटौती देख रहे हैं क्योंकि रूढ़िवादी ताकतें एक झूठे आख्यान को बेईमानी से विकृत करना चाहती हैं कि आव्रजन अपराध और राष्ट्रीय सुरक्षा का मामला है, नैतिकता का नहीं।

13. in fact, we are already seeing some retrenchment as conservative forces seek to dishonestly spin a false counter-narrative about immigration being about crime and national security, not morality.

14. भारत में, 1947 का श्रम विवाद अधिनियम नियोक्ताओं पर बर्खास्तगी, प्रतिष्ठानों को बंद करने और बर्खास्तगी प्रक्रिया में कई कानूनी और जटिल प्रक्रियाओं के माध्यम से अधिशेष कर्मचारियों को कम करने पर प्रतिबंध लगाता है।

14. in india, the industrial disputes act, 1947 puts restrictions on employers in the matter of reducing excess staff by retrenchment, by closures of establishment and the retrenchment process involved lot of legalities and complex procedures.

15. हालांकि, पर्ज की कठोर प्रकृति के कारण, आरोप है कि विभाग प्रमुखों ने लोगों को कम करने की सिफारिश करने के लिए द्वेष और बदला का इस्तेमाल किया, और उन विवरणों और कारणों की जांच करने के लिए बहुत कम किया गया है जिनके लिए कर्मचारियों को बेमानी बना दिया गया था।

15. however, because of the drastic nature of the purge, allegations that malice and revenge was used by heads of department in recommending people for retrenchment and little was done to scrutinize the details and reasons staff were disengaged.

16. वास्तविक गतिविधि के अपने आकलन में, एमपीसी ने नोट किया कि जहां कृषि के लिए दृष्टिकोण ठोस दिखाई देता है, वहीं उद्योग और सेवाओं में अंतर्निहित विकास चालक कमजोर हो रहे हैं, कॉरपोरेट डिलीवरेजिंग और निवेश की मांग में गिरावट को देखते हुए।

16. in its assessment of real activity, the mpc noted that while the outlook for agriculture appears robust, underlying growth impulses in industry and services are weakening, given corporate deleveraging and the retrenchment of investment demand.

17. अंतिम दावा सेवा से अलग होने की तारीख से 2 महीने के बाद सदस्य द्वारा प्रस्तुत किया जा सकता है, यदि सेवा से अलग होने का कारण सेवानिवृत्ति, चिकित्सा कारण, डाउनसाइज़िंग और महिला आरवी / सदस्यों का विवाह आदि नहीं है।

17. application for final settlement can be sent by a member on completion of 2 months from the date of leaving service, if the reason for leaving service is other than superannuation, medical ground, retrenchment and v.r.s./ female members getting married etc.

18. (iii) नया नियोक्ता, इस स्थानांतरण के आधार पर या अन्यथा, इस आधार पर कर्मचारी को मुआवजा देने के लिए कानूनी रूप से बाध्य नहीं है, कि उसकी सेवा निरंतर थी और स्थानांतरण से बाधित नहीं हुई थी;

18. (iii) the new employer is, under the terms of such transfer or otherwise, legally not liable to pay to the workman, in the event of his retrenchment, compensation on the basis that his service has been continuous and has not been interrupted by the transfer;

19. भारत में आमतौर पर वीआरएस के माध्यम से डाउनसाइज़िंग को लागू किया जाता है, और औद्योगिक विवाद अधिनियम 1947, बर्खास्तगी, प्रतिष्ठानों को बंद करने और बर्खास्तगी की प्रक्रिया के माध्यम से अधिशेष कर्मचारियों को कम करने के मामले में नियोक्ताओं पर प्रतिबंध लगाता है जिसमें कई जटिल कानूनी और प्रक्रियाएं शामिल हैं।

19. downsizing of the work force generally implemented through vrs in india, and the industrial disputes act, 1947 puts restrictions on employers in the matter of reducing excess staff by retrenchment, by closures of establishment and the retrenchment process involved lot of legalities and complex procedures.

20. पिछली सेवाओं की कटौती और भार से पहले, जनगणना के संबंध में उनके द्वारा प्रदान की गई सेवा की अवधि 3 वर्ष से अधिक।

20. retrenched census employees of the office of registrar general of india(unreserved/general)(they will be considered only for offices under registrar general of india in their order of merit and subject to availability of vacancies) 3 years plus the length of service rendered by them in connection with census, before retrenchment and weightage of past service.