Industrial Dispute Meaning In Kannada

1. ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿವಾದಗಳನ್ನು ಬಗೆಹರಿಸಲು ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಅನಿಯಂತ್ರಿತ ಅಧಿಕಾರಗಳು.

1. arbitrary powers to the management to quell industrial disputes.

2. (ಬಿ) ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿವಾದಗಳನ್ನು ಇತ್ಯರ್ಥಗೊಳಿಸಲು ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್‌ಗೆ ನೀಡಲಾದ ಅನಿಯಂತ್ರಿತ ಅಧಿಕಾರಗಳು.

2. (b) arbitrary powers to the management to quell industrial disputes.

3. ಈಗ ಕೈಗಾರಿಕಾ ವಿವಾದ ಕಾಯ್ದೆಯಲ್ಲಿ ಆ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು 300ಕ್ಕೆ ಏರಿಸಲು ಮುಂದಾಗಿದೆ.

3. Now, it has proposed to increase that number to 300 in the Industrial Disputes Act.

4. ಭಾರತದಲ್ಲಿ, 1947 ರ ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿವಾದಗಳ ಕಾಯಿದೆಯು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆ, ಸ್ಥಾಪನೆಗಳ ಮುಚ್ಚುವಿಕೆ ಮತ್ತು ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಅನೇಕ ಕಾನೂನುಬದ್ಧತೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಕೀರ್ಣ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ನಿರ್ಬಂಧಗಳನ್ನು ವಿಧಿಸುತ್ತದೆ.

4. in india, the industrial disputes act, 1947 puts restrictions on employers in the matter of reducing excess staff by retrenchment, by closures of establishment and the retrenchment process involved lot of legalities and complex procedures.

5. ಭಾರತದಲ್ಲಿ ವಿಆರ್‌ಎಸ್ ಮೂಲಕ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕೈಗಾರಿಕಾ ವಿವಾದಗಳ ಕಾಯಿದೆ 1947 ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆ, ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಮುಚ್ಚುವುದು ಮತ್ತು ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಅನೇಕ ಸಂಕೀರ್ಣ ಕಾನೂನುಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಮೂಲಕ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಬಂಧಗಳನ್ನು ಹೇರುತ್ತದೆ.

5. downsizing of the work force generally implemented through vrs in india, and the industrial disputes act, 1947 puts restrictions on employers in the matter of reducing excess staff by retrenchment, by closures of establishment and the retrenchment process involved lot of legalities and complex procedures.

6. ಸಂವಿಧಾನದ 32 ನೇ ವಿಧಿಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಈ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ನ್ಯಾಯವ್ಯಾಪ್ತಿಯ ಉನ್ನತ ಲಿಖಿತ ವಿಶೇಷಾಧಿಕಾರದ ಅನುಷ್ಠಾನದಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ಪ್ರಶ್ನೆಯ ನಿರ್ಣಯವು ಅನಪೇಕ್ಷಿತವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅಂತಹ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕಾನೂನು ಅಥವಾ ಸಂಬಂಧಿತ ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸಮರ್ಥ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಕ್ಕೆ ಬಿಡಬೇಕು. ಕಾನೂನಿನ (ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿವಾದಗಳ ಕಾಯಿದೆ, 1947, ಇತ್ಯಾದಿ), ಸಂದರ್ಭಾನುಸಾರ.

6. adjudication of such question in the exercise of high prerogative writ jurisdiction of this court under article 32 of the constitution would not only be unjustified but such questions should be left for determination before the appropriate authority either under the act or under cognate provisions of law(industrial disputes act, 1947 etc.), as the case may be.