1. भुगतान किया जाना है या नहीं; तथा।

1. be remunerated or not; and.

2. मैं तुम्हें बहुत भुगतान करूंगा।

2. i will remunerate you a lot.

3. उन्हें उनके काम के लिए उचित भुगतान किया जाना चाहिए

3. they should be remunerated fairly for their work

4. शिक्षकों को फिर से प्रशिक्षित करने और बेहतर वेतन देने की जरूरत है।

4. teachers have to be retrained and better remunerated.

5. वे लंबे समय तक काम करते हैं, लेकिन अच्छी तरह से भुगतान नहीं किया जाता है।

5. they work for many hours, but they are not well remunerated.

6. इन एहसानों के लिए, फिर उन्हें परिजन वाले अन्य लोगों द्वारा पारिश्रमिक दिया जाएगा।

6. For these favors, they would then be remunerated by others with KIN.

7. यह अप्रासंगिक नहीं है कि टोनी ब्लेयर को इस काम के लिए मिस्र नहीं, बल्कि संयुक्त अरब अमीरात द्वारा पारिश्रमिक दिया जाता है।

7. It is not irrelevant that Tony Blair is not remunerated for this work by Egypt, but by the United Arab Emirates.

8. (कुछ लोग कह सकते हैं कि जब आप नियमित रूप से नौ घंटे में घड़ी करते हैं तो आपकी सकारात्मक रहने की क्षमता को अच्छे कर्म के साथ पारिश्रमिक दिया जाएगा।)

8. (Some might say that your ability to be positive while you clock in nine hours on a regular basis would be remunerated with good karma.)

9. लेकिन मुख्य और लगभग एकमात्र कारण मौजूदा कानून है कि किसी भी यहूदी प्राथमिक शिक्षक को 300 से कम अपराधियों के साथ पारिश्रमिक नहीं दिया जा सकता है।

9. But the main and almost sole cause is the existing law that no Jewish elementary teacher may be remunerated with less than 300 guilders.

10. इस समय के निगमों में, जैसे कि विभिन्न ईस्ट इंडिया निगमों में, कई अधिकारियों को मालिक-शेयरधारकों के रूप में भुगतान किया गया होगा।

10. in corporations of this time, such as the several east india companies, many managers would have been remunerated as owner-shareholders.

11. शायद पोग्बा और उनके प्रतिनिधियों के लिए यह सब एक खेल है क्योंकि वे जानते हैं, परिणाम जो भी हो, वे अच्छी कमाई वाले विजेताओं के रूप में उभरेंगे।

11. Perhaps it is all a game to Pogba and his representatives because they know, whatever the outcome, they will emerge as well-remunerated winners.

12. संगठन की रणनीति का समर्थन करना, प्रबंधन नीति विकसित करना, वरिष्ठ प्रबंधन को नियुक्त करना, पर्यवेक्षण करना और पारिश्रमिक देना और संगठन को उसके मालिकों और अधिकारियों के प्रति जवाबदेह ठहराना आपकी जिम्मेदारी है।

12. it is their responsibility to endorse the organization's strategy, develop directional policy, appoint, supervise and remunerate senior executives and to ensure accountability of the organization to its owners and authorities.

13. संगठन की रणनीति का समर्थन करना, प्रबंधन नीति विकसित करना, वरिष्ठ प्रबंधन की नियुक्ति, पर्यवेक्षण और पारिश्रमिक देना और संगठन को उसके मालिकों और अधिकारियों के प्रति जवाबदेह ठहराना आपकी जिम्मेदारी है।

13. it is their responsibility to endorse the organisation's strategy, develop directional policy, appoint, supervise and remunerate senior executives and to ensure accountability of the organisation to its owners and authorities.

14. लास मोनजस टोडाविया एस्टान एक्सक्लूइडास डी लॉस एस्केलोन्स मास वेनेराडोस (वाई रेमुनेराडोस) डे ला इग्लेसिया कैटोलिका, वाई एस्टान क्लैसिफिडास एन एल सेन्सो इटालियानो एन उना कैटेगोरिया डिफरेंट ए लॉस विसरियोस, सैसर एन चर्च।

14. nuns are still excluded from the most venerated(and remunerated) echelons of the catholic church, and are classed in the italian census in a different category to vicars, priests, and bishops- all positions currently barred to women in the church hierarchy.