1. ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ; ਅਤੇ।

1. be remunerated or not; and.

2. ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਹੁਤ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਾਂਗਾ।

2. i will remunerate you a lot.

3. ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਦਾ ਉਚਿਤ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ

3. they should be remunerated fairly for their work

4. ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਨੂੰ ਮੁੜ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ ਅਤੇ ਬਿਹਤਰ ਤਨਖਾਹ ਦੇਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।

4. teachers have to be retrained and better remunerated.

5. ਉਹ ਲੰਬੇ ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਨਖਾਹ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦੀ।

5. they work for many hours, but they are not well remunerated.

6. ਇਹਨਾਂ ਪੱਖਾਂ ਲਈ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਫਿਰ KIN ਵਾਲੇ ਹੋਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਮਿਹਨਤਾਨਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।

6. For these favors, they would then be remunerated by others with KIN.

7. ਇਹ ਅਪ੍ਰਸੰਗਿਕ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਟੋਨੀ ਬਲੇਅਰ ਨੂੰ ਇਸ ਕੰਮ ਲਈ ਮਿਸਰ ਦੁਆਰਾ ਨਹੀਂ, ਸੰਯੁਕਤ ਅਰਬ ਅਮੀਰਾਤ ਦੁਆਰਾ ਮਿਹਨਤਾਨਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

7. It is not irrelevant that Tony Blair is not remunerated for this work by Egypt, but by the United Arab Emirates.

8. (ਕੁਝ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਹੋਣ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨਿਯਮਤ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਨੌਂ ਘੰਟਿਆਂ ਵਿੱਚ ਘੜੀ ਜਾਂਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਚੰਗੇ ਕਰਮ ਨਾਲ ਮਿਹਨਤਾਨਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।)

8. (Some might say that your ability to be positive while you clock in nine hours on a regular basis would be remunerated with good karma.)

9. ਪਰ ਮੁੱਖ ਅਤੇ ਲਗਭਗ ਇਕੋ ਕਾਰਨ ਮੌਜੂਦਾ ਕਾਨੂੰਨ ਹੈ ਕਿ ਕਿਸੇ ਵੀ ਯਹੂਦੀ ਐਲੀਮੈਂਟਰੀ ਅਧਿਆਪਕ ਨੂੰ 300 ਤੋਂ ਘੱਟ ਗਿਲਡਰਾਂ ਨਾਲ ਮਿਹਨਤਾਨਾ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।

9. But the main and almost sole cause is the existing law that no Jewish elementary teacher may be remunerated with less than 300 guilders.

10. ਇਸ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨਾਂ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਈਸਟ ਇੰਡੀਆ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨਾਂ ਵਿੱਚ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਮਾਲਕ-ਸ਼ੇਅਰਹੋਲਡਰ ਵਜੋਂ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਸੀ।

10. in corporations of this time, such as the several east india companies, many managers would have been remunerated as owner-shareholders.

11. ਸ਼ਾਇਦ ਇਹ ਸਭ ਪੋਗਬਾ ਅਤੇ ਉਸਦੇ ਨੁਮਾਇੰਦਿਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਖੇਡ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਜਾਣਦੇ ਹਨ, ਨਤੀਜਾ ਜੋ ਵੀ ਹੋਵੇ, ਉਹ ਚੰਗੇ ਮਿਹਨਤਾਨੇ ਵਾਲੇ ਜੇਤੂ ਵਜੋਂ ਉਭਰਨਗੇ।

11. Perhaps it is all a game to Pogba and his representatives because they know, whatever the outcome, they will emerge as well-remunerated winners.

12. ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਰਣਨੀਤੀ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨਾ, ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੀਤੀ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨਾ, ਸੀਨੀਅਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨਾ, ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਮਿਹਨਤਾਨਾ ਦੇਣਾ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਇਸਦੇ ਮਾਲਕਾਂ ਅਤੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਪ੍ਰਤੀ ਜਵਾਬਦੇਹ ਬਣਾਉਣਾ ਤੁਹਾਡੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ।

12. it is their responsibility to endorse the organization's strategy, develop directional policy, appoint, supervise and remunerate senior executives and to ensure accountability of the organization to its owners and authorities.

13. ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਰਣਨੀਤੀ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨਾ, ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੀਤੀ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨਾ, ਸੀਨੀਅਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨਾ, ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਮਿਹਨਤਾਨਾ ਦੇਣਾ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਇਸਦੇ ਮਾਲਕਾਂ ਅਤੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਪ੍ਰਤੀ ਜਵਾਬਦੇਹ ਬਣਾਉਣਾ ਤੁਹਾਡੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ।

13. it is their responsibility to endorse the organisation's strategy, develop directional policy, appoint, supervise and remunerate senior executives and to ensure accountability of the organisation to its owners and authorities.

14. Las monjas todavía están excluidas de los escalones más venerados (y remunerados) de la iglesia católica, y están clasificadas en el censo italiano en una categoría diferente a los vicarios, sacerdotes y de la escalones de los vicarios de los vicarios, sacerdotes y de la los escalones de la escalo de la obisiro. ਚਰਚ.

14. nuns are still excluded from the most venerated(and remunerated) echelons of the catholic church, and are classed in the italian census in a different category to vicars, priests, and bishops- all positions currently barred to women in the church hierarchy.