1. നൽകണോ വേണ്ടയോ; ഒപ്പം.

1. be remunerated or not; and.

2. ഞാൻ നിങ്ങൾക്ക് ധാരാളം പണം നൽകും.

2. i will remunerate you a lot.

3. അവരുടെ ജോലിക്ക് ന്യായമായ പ്രതിഫലം നൽകണം

3. they should be remunerated fairly for their work

4. അധ്യാപകരെ വീണ്ടും പരിശീലിപ്പിക്കുകയും മികച്ച ശമ്പളം നൽകുകയും വേണം.

4. teachers have to be retrained and better remunerated.

5. അവർ ദീർഘനേരം ജോലിചെയ്യുന്നു, പക്ഷേ അവർക്ക് നല്ല ശമ്പളം ലഭിക്കുന്നില്ല.

5. they work for many hours, but they are not well remunerated.

6. ഈ ആനുകൂല്യങ്ങൾക്ക്, KIN ഉള്ള മറ്റുള്ളവർ അവർക്ക് പ്രതിഫലം നൽകും.

6. For these favors, they would then be remunerated by others with KIN.

7. ടോണി ബ്ലെയർ ഈ ജോലിക്ക് പ്രതിഫലം വാങ്ങുന്നത് ഈജിപ്തിൽ നിന്നല്ല, മറിച്ച് യുണൈറ്റഡ് അറബ് എമിറേറ്റുകളിൽ നിന്നാണെന്നത് അപ്രസക്തമല്ല.

7. It is not irrelevant that Tony Blair is not remunerated for this work by Egypt, but by the United Arab Emirates.

8. (നിങ്ങൾ സ്ഥിരമായി ഒമ്പത് മണിക്കൂർ സമയം ചെലവഴിക്കുമ്പോൾ പോസിറ്റീവ് ആകാനുള്ള നിങ്ങളുടെ കഴിവിന് നല്ല കർമ്മം പ്രതിഫലം നൽകുമെന്ന് ചിലർ പറഞ്ഞേക്കാം.)

8. (Some might say that your ability to be positive while you clock in nine hours on a regular basis would be remunerated with good karma.)

9. എന്നാൽ 300-ൽ താഴെ ഗിൽഡർമാരുമായി ഒരു ജൂത പ്രാഥമിക അധ്യാപകനും പ്രതിഫലം നൽകരുതെന്ന നിലവിലുള്ള നിയമമാണ് പ്രധാനവും ഏതാണ്ട് ഏക കാരണം.

9. But the main and almost sole cause is the existing law that no Jewish elementary teacher may be remunerated with less than 300 guilders.

10. ഇക്കാലത്തെ കോർപ്പറേഷനുകളിൽ, വിവിധ ഈസ്റ്റ് ഇന്ത്യാ കോർപ്പറേഷനുകൾ പോലെ, നിരവധി എക്സിക്യൂട്ടീവുകൾക്ക് ഉടമ-ഷെയർഹോൾഡർമാരായി ശമ്പളം ലഭിക്കുമായിരുന്നു.

10. in corporations of this time, such as the several east india companies, many managers would have been remunerated as owner-shareholders.

11. ഒരുപക്ഷേ പോഗ്ബയ്ക്കും അദ്ദേഹത്തിന്റെ പ്രതിനിധികൾക്കും എല്ലാം ഒരു കളിയായിരിക്കാം, കാരണം അവർക്കറിയാം, ഫലം എന്തുതന്നെയായാലും, അവർ നല്ല പ്രതിഫലമുള്ള വിജയികളായി ഉയർന്നുവരുമെന്ന്.

11. Perhaps it is all a game to Pogba and his representatives because they know, whatever the outcome, they will emerge as well-remunerated winners.

12. ഓർഗനൈസേഷന്റെ തന്ത്രത്തെ പിന്തുണയ്‌ക്കുക, മാനേജ്‌മെന്റ് നയം വികസിപ്പിക്കുക, മുതിർന്ന മാനേജ്‌മെന്റിനെ നിയമിക്കുക, മേൽനോട്ടം വഹിക്കുക, പ്രതിഫലം നൽകുക, സ്ഥാപനത്തെ അതിന്റെ ഉടമകളോടും അധികാരികളോടും ഉത്തരവാദിത്തത്തോടെ നിർത്തുക.

12. it is their responsibility to endorse the organization's strategy, develop directional policy, appoint, supervise and remunerate senior executives and to ensure accountability of the organization to its owners and authorities.

13. ഓർഗനൈസേഷന്റെ തന്ത്രത്തെ പിന്തുണയ്‌ക്കുക, മാനേജ്‌മെന്റ് നയം വികസിപ്പിക്കുക, മുതിർന്ന മാനേജ്‌മെന്റിനെ നിയമിക്കുക, മേൽനോട്ടം വഹിക്കുക, പ്രതിഫലം നൽകുക, സ്ഥാപനത്തെ അതിന്റെ ഉടമകളോടും അധികാരികളോടും ഉത്തരവാദിത്തത്തോടെ നിർത്തുക.

13. it is their responsibility to endorse the organisation's strategy, develop directional policy, appoint, supervise and remunerate senior executives and to ensure accountability of the organisation to its owners and authorities.

14. ലാസ് മോൻജാസ് ടോഡാവിയ എസ്റ്റാൻ എക്‌സ്‌ക്ലൂയിഡാസ് ഡി ലോസ് എസ്കലോൺസ് മെസ് വെനറഡോസ് (വൈ റെമ്യൂണറഡോസ്) ഡി ലാ ഇഗ്ലേഷ്യ കാറ്റോലിക്ക, വൈ എസ്റ്റാൻ ക്ലാസിഫിക്കഡാസ് എൻ എൽ സെൻസോ ഇറ്റാലിയാനോ എൻ യുന കാറ്റഗറി ഡിഫറന്റേ എ ലോസ് വികാരിയോസ്, സാസ്‌സെർപോഡോസ്, സാസെർപോഡോസ്, സാസിസെർപോഡോസ്, സാസർപോഡോസ്, പള്ളി.

14. nuns are still excluded from the most venerated(and remunerated) echelons of the catholic church, and are classed in the italian census in a different category to vicars, priests, and bishops- all positions currently barred to women in the church hierarchy.