1. बहुतेक व्यापारी व्यापारासाठी परिपूर्ण एंट्री ओळखण्यावर लक्ष केंद्रित करतात.

1. most traders tend to concentrate on pinpointing the perfect entry for a trade.

2. बायबलसंबंधी कालगणना आणि जागतिक घडामोडी 1914 कडे निर्देश करतात जेव्हा स्वर्गात हे युद्ध झाले होते.

2. bible chronology and world events coincide in pinpointing the year 1914 as the time when that war in heaven took place.

3. परंतु अशा विभक्त होण्याची कारणे ओळखणे, जसे की जोडपे का ब्रेकअप होत आहे याचा अंदाज लावण्याचा प्रयत्न करणे, सहसा इतके सोपे नसते.

3. but pinpointing the reasons regarding such a split, like trying to surmise why any couple splits up, is usually not so simple.

4. लोक ऑपरेशन्स: तुमच्या करिअरसाठी सर्वोत्कृष्ट लोकांची ओळख करून, ते कार्य करत असताना लोकांना तयार करा, प्रेरित करा आणि त्यांचे नेतृत्व करा.

4. operations of staff resources-creating, inspiring, and directing folks while they perform, pinpointing the top folks for your career.

5. एक समस्या: दृश्यमान पॅटर्न दिसण्यासाठी अनेक वर्षे लागू शकतात, त्यामुळे फक्त तुमच्या कुलूपांच्या दिसण्यावरून कारण ओळखणे कठीण होऊ शकते.

5. one hitch: a discernible pattern may take years to emerge, so pinpointing the cause simply by the look of your locks may be difficult.

6. मानव संसाधन व्यवस्थापन: लोकांचे व्यवस्थापन करणे, ऑपरेशन मिळवणे आणि पुढे ढकलणे, त्यांच्या करिअरसाठी सर्वोत्तम लोक ओळखणे.

6. administration of staff resources-directing people because they, acquiring, and pushing operate, pinpointing the best folks for your career.

7. स्टाफ रिसोर्स ट्रॅकिंग: कामासाठी सर्वात प्रभावी लोक ओळखून, ते कार्यप्रदर्शन तयार करतात आणि पुढे ढकलतात तेव्हा लोकांना मार्गदर्शन करा.

7. supervision of personnel resources-aiming folks as they, acquiring, and pushing perform, pinpointing the most effective people for that task.

8. संसाधनांमध्ये मुख्य कर्मचार्‍यांचे पर्यवेक्षण कारण ते, त्यांच्या कार्यासाठी सर्वोत्तम लोकांची ओळख करून घेणे आणि त्यांना प्रोत्साहन देणे, कार्य करणे.

8. supervision of employees resources-leading persons because they, acquiring, and encouraging operate, pinpointing the best folks for your task.

9. मानव संसाधन निरीक्षण: लोकांना त्यांच्या कार्यात प्रेरणा देणे, तयार करणे आणि मार्गदर्शन करणे, त्यांच्या करिअरसाठी सर्वोत्तम लोक ओळखणे.

9. supervision of employees resources-motivating, creating, and aiming people while they operate, pinpointing the best individuals for your career.

10. कर्मचारी संसाधन व्यवस्थापन: अग्रगण्य लोक कारण त्यांना तयार करून आणि प्रोत्साहित करून ते काम करतात, नोकरीसाठी सर्वोत्तम ओळखतात.

10. management of staff resources-leading folks because they, building, and encouraging operate, pinpointing the very best people for the occupation.

11. मानव संसाधन व्यवस्थापन: लोक काम करत असताना त्यांना स्थापित करा, प्रेरित करा आणि लक्ष्य करा, या व्यवसायासाठी सर्वोत्तम लोक ओळखा.

11. management of workers resources-establishing, inspiring, and aiming persons while they work, pinpointing the very best people for that occupation.

12. कर्मचारी संसाधनांचे व्यवस्थापन: लोकांना प्रोत्साहन देणे, तयार करणे आणि ते काम करत असताना त्यांना निर्देशित करणे, या व्यवसायासाठी सर्वोत्तम लोक ओळखणे.

12. management of staff resources-encouraging, creating, and directing folks while they operate, pinpointing the very best people for that occupation.

13. कामाची संसाधने व्यवस्थापित करणे: लोकांचे पालनपोषण, विकास आणि कार्य करण्यासाठी मार्गदर्शन करणे, कामासाठी सर्वात प्रभावी लोक ओळखणे.

13. management of workers resources-pushing, developing, and guiding individuals because they perform, pinpointing the most effective people for the job.

14. स्टाफ रिसोर्स मॅनेजमेंट: प्रेरणा मिळवा आणि लोक काम करत असताना नियुक्त करा, नोकरीसाठी सर्वात महत्त्वाच्या लोकांना ओळखा.

14. administration of personnel resources-acquiring inspiring, and pointing individuals while they they operate, pinpointing the top people for the task.

15. नुकत्याच झालेल्या ऑस्ट्रेलियन अभ्यासाने आनुवांशिक जोखीम घटकांच्या गटाकडे लक्ष वेधले आहे जे तुम्हाला तीन ऍलर्जीक स्थितींकडे प्रवृत्त करतात.

15. a recent australian study shed some light on why, pinpointing a cluster of genetic risk factors that predispose you to all three allergic conditions.

16. मानव संसाधन व्यवस्थापन: विकास, प्रेरणा आणि लोकांची निवड कारण ते काम करतात, त्यांच्या नोकरीसाठी सर्वोत्तम लोकांची ओळख.

16. management of employees resources-developing encouraging, and pointing individuals because they they operate, pinpointing the top people for your occupation.

17. कामगार संसाधन व्यवस्थापन: त्यांच्या व्यवसायासाठी सर्वोत्कृष्ट लोकांची ओळख करून, ते काम केल्यामुळे सक्षम आणि प्रेरित असलेले लोक तयार करणे.

17. administration of workers resources-creating encouraging, and aiming folks because they they function, pinpointing the very best persons for your occupation.

18. रेखांश हा भौगोलिक समन्वय प्रणालीचा अविभाज्य भाग आहे ज्याचा उपयोग पृथ्वीवरील स्थाने निश्चित करण्यासाठी केला जातो.

18. Longitude is an integral part of the geographic coordinate system used for pinpointing locations on Earth.