1. বেশিরভাগ ব্যবসায়ীরা ট্রেডের জন্য নিখুঁত এন্ট্রি চিহ্নিত করার দিকে মনোনিবেশ করেন।

1. most traders tend to concentrate on pinpointing the perfect entry for a trade.

2. বাইবেলের কালানুক্রম এবং বিশ্ব ঘটনাগুলি 1914 সালের দিকে ইঙ্গিত করে যখন স্বর্গে এই যুদ্ধ সংঘটিত হয়েছিল।

2. bible chronology and world events coincide in pinpointing the year 1914 as the time when that war in heaven took place.

3. তবে এই ধরনের বিচ্ছেদের কারণগুলি চিহ্নিত করা, যেমন একটি দম্পতি কেন ভেঙে যাচ্ছে তা অনুমান করার চেষ্টা করা প্রায়শই এত সহজ নয়।

3. but pinpointing the reasons regarding such a split, like trying to surmise why any couple splits up, is usually not so simple.

4. লোক পরিচালনা: আপনার কর্মজীবনের জন্য সেরা ব্যক্তিদের সনাক্ত করে, তারা যখন পারফর্ম করে তখন লোকেদের তৈরি করুন, অনুপ্রাণিত করুন এবং নেতৃত্ব দিন।

4. operations of staff resources-creating, inspiring, and directing folks while they perform, pinpointing the top folks for your career.

5. একটি সমস্যা: একটি দৃশ্যমান প্যাটার্ন প্রদর্শিত হতে কয়েক বছর সময় লাগতে পারে, তাই আপনার তালাগুলির উপস্থিতি দ্বারা কারণটি চিহ্নিত করা কঠিন হতে পারে।

5. one hitch: a discernible pattern may take years to emerge, so pinpointing the cause simply by the look of your locks may be difficult.

6. মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা: লোকেদের পরিচালনা করা কারণ, ক্রিয়াকলাপ অর্জন এবং পুশ করা, তাদের ক্যারিয়ারের জন্য সেরা লোকদের সনাক্ত করা।

6. administration of staff resources-directing people because they, acquiring, and pushing operate, pinpointing the best folks for your career.

7. স্টাফ রিসোর্স ট্র্যাকিং: কাজের জন্য সবচেয়ে কার্যকর ব্যক্তিদের চিহ্নিত করে, তারা যখন কর্মক্ষমতা তৈরি করে এবং ধাক্কা দেয় তখন লোকেদের গাইড করে।

7. supervision of personnel resources-aiming folks as they, acquiring, and pushing perform, pinpointing the most effective people for that task.

8. সম্পদের মূল কর্মচারীদের তত্ত্বাবধান কারণ তারা, অর্জন এবং উত্সাহিত করে, পরিচালনা করে, তাদের কাজের জন্য সেরা লোকদের সনাক্ত করে।

8. supervision of employees resources-leading persons because they, acquiring, and encouraging operate, pinpointing the best folks for your task.

9. মানব সম্পদ মনিটরিং: লোকেদের তাদের ক্রিয়াকলাপে অনুপ্রাণিত করা, তৈরি করা এবং গাইড করা, তাদের ক্যারিয়ারের জন্য সেরা লোকদের চিহ্নিত করা।

9. supervision of employees resources-motivating, creating, and aiming people while they operate, pinpointing the best individuals for your career.

10. কর্মী সম্পদ ব্যবস্থাপনা: নেতৃস্থানীয় ব্যক্তি কারণ তাদের তৈরি এবং উত্সাহিত করে তারা কাজ করে, কাজের জন্য সেরাটি চিহ্নিত করে।

10. management of staff resources-leading folks because they, building, and encouraging operate, pinpointing the very best people for the occupation.

11. হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট: কাজ করার সময় লোকেদের প্রতিষ্ঠা, অনুপ্রাণিত এবং টার্গেট করুন, এই পেশার জন্য সেরা লোকদের চিহ্নিত করুন।

11. management of workers resources-establishing, inspiring, and aiming persons while they work, pinpointing the very best people for that occupation.

12. কর্মীদের সংস্থানগুলির ব্যবস্থাপনা: উত্সাহিত করা, তৈরি করা এবং লোকেদের কাজ করার সময় নির্দেশ দেওয়া, এই পেশার জন্য সেরা ব্যক্তিদের চিহ্নিত করা।

12. management of staff resources-encouraging, creating, and directing folks while they operate, pinpointing the very best people for that occupation.

13. কাজের সংস্থানগুলি পরিচালনা করা: লোকেদের লালন-পালন করা, বিকাশ করা এবং কাজ করার জন্য গাইড করা, কাজের জন্য সবচেয়ে কার্যকর ব্যক্তিদের চিহ্নিত করা।

13. management of workers resources-pushing, developing, and guiding individuals because they perform, pinpointing the most effective people for the job.

14. স্টাফ রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট: অনুপ্রাণিত হন এবং কাজের জন্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ব্যক্তিদের চিহ্নিত করে কাজ করার সময় লোকেদের মনোনীত করুন।

14. administration of personnel resources-acquiring inspiring, and pointing individuals while they they operate, pinpointing the top people for the task.

15. একটি সাম্প্রতিক অস্ট্রেলিয়ান গবেষণায় আলোকপাত করা হয়েছে কেন, জিনগত ঝুঁকির কারণগুলির একটি গ্রুপের দিকে ইঙ্গিত করে যা আপনাকে তিনটি অ্যালার্জির অবস্থার জন্য প্রবণতা দেয়।

15. a recent australian study shed some light on why, pinpointing a cluster of genetic risk factors that predispose you to all three allergic conditions.

16. মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা: উন্নয়ন, প্রেরণা এবং লোকেদের নির্বাচন কারণ তারা কাজ করে, তাদের কাজের জন্য সেরা লোকদের সনাক্তকরণ।

16. management of employees resources-developing encouraging, and pointing individuals because they they operate, pinpointing the top people for your occupation.

17. কর্মী সম্পদ ব্যবস্থাপনা: এমন লোক তৈরি করা যারা ক্ষমতায়ন এবং অনুপ্রাণিত হয় কারণ তারা কাজ করে, তাদের পেশার জন্য সেরা ব্যক্তিদের চিহ্নিত করে।

17. administration of workers resources-creating encouraging, and aiming folks because they they function, pinpointing the very best persons for your occupation.

18. দ্রাঘিমাংশ হল ভৌগলিক সমন্বয় ব্যবস্থার একটি অবিচ্ছেদ্য অংশ যা পৃথিবীতে অবস্থান নির্ণয়ের জন্য ব্যবহৃত হয়।

18. Longitude is an integral part of the geographic coordinate system used for pinpointing locations on Earth.