1. చాలా మంది వ్యాపారులు వాణిజ్యం కోసం సరైన ప్రవేశాన్ని గుర్తించడంపై దృష్టి పెడతారు.

1. most traders tend to concentrate on pinpointing the perfect entry for a trade.

2. బైబిల్ కాలక్రమం మరియు ప్రపంచ సంఘటనలు 1914 సంవత్సరాన్ని పరలోకంలో ఈ యుద్ధం జరిగిన సమయంగా సూచిస్తున్నాయి.

2. bible chronology and world events coincide in pinpointing the year 1914 as the time when that war in heaven took place.

3. కానీ అలాంటి విడిపోవడానికి కారణాలను గుర్తించడం, ఒక జంట ఎందుకు విడిపోతున్నారో ఊహించడం వంటిది, తరచుగా అంత సులభం కాదు.

3. but pinpointing the reasons regarding such a split, like trying to surmise why any couple splits up, is usually not so simple.

4. వ్యక్తుల కార్యకలాపాలు: మీ కెరీర్‌కు ఉత్తమమైన వ్యక్తులను గుర్తించడం ద్వారా వ్యక్తులు పనితీరును రూపొందించడం, ప్రేరేపించడం మరియు నడిపించడం.

4. operations of staff resources-creating, inspiring, and directing folks while they perform, pinpointing the top folks for your career.

5. ఒక సమస్య: కనిపించే నమూనా కనిపించడానికి సంవత్సరాలు పట్టవచ్చు, కాబట్టి మీ తాళాల రూపాన్ని బట్టి కారణాన్ని గుర్తించడం కష్టం.

5. one hitch: a discernible pattern may take years to emerge, so pinpointing the cause simply by the look of your locks may be difficult.

6. మానవ వనరుల నిర్వహణ: వ్యక్తులను నిర్వహించడం, కార్యకలాపాలను సంపాదించడం మరియు నెట్టడం, వారి కెరీర్‌కు ఉత్తమమైన వ్యక్తులను గుర్తించడం.

6. administration of staff resources-directing people because they, acquiring, and pushing operate, pinpointing the best folks for your career.

7. స్టాఫ్ రిసోర్స్ ట్రాకింగ్: వ్యక్తులు పని కోసం అత్యంత ప్రభావవంతమైన వ్యక్తులను గుర్తించడం ద్వారా పనితీరును రూపొందించేటప్పుడు మరియు పుష్ చేస్తున్నప్పుడు మార్గనిర్దేశం చేయండి.

7. supervision of personnel resources-aiming folks as they, acquiring, and pushing perform, pinpointing the most effective people for that task.

8. వనరులలో కీలకమైన ఉద్యోగుల పర్యవేక్షణ, ఎందుకంటే వారు తమ పని కోసం ఉత్తమ వ్యక్తులను గుర్తించడం, కొనుగోలు చేయడం మరియు ప్రోత్సహించడం, నిర్వహించడం.

8. supervision of employees resources-leading persons because they, acquiring, and encouraging operate, pinpointing the best folks for your task.

9. మానవ వనరుల పర్యవేక్షణ: వారి కార్యకలాపాలలో వ్యక్తులను ప్రేరేపించడం, సృష్టించడం మరియు మార్గనిర్దేశం చేయడం, వారి కెరీర్‌లకు ఉత్తమమైన వ్యక్తులను గుర్తించడం.

9. supervision of employees resources-motivating, creating, and aiming people while they operate, pinpointing the best individuals for your career.

10. పర్సనల్ రిసోర్స్ మేనేజ్‌మెంట్: వ్యక్తులను నిర్మించడం మరియు ప్రోత్సహించడం ద్వారా వారు పని చేయడం, ఉద్యోగం కోసం ఉత్తమమైన వాటిని గుర్తించడం ద్వారా వారిని నడిపించడం.

10. management of staff resources-leading folks because they, building, and encouraging operate, pinpointing the very best people for the occupation.

11. మానవ వనరుల నిర్వహణ: వారు పని చేస్తున్నప్పుడు వ్యక్తులను స్థాపించండి, ప్రేరేపించండి మరియు లక్ష్యంగా చేసుకోండి, ఈ వృత్తికి ఉత్తమ వ్యక్తులను గుర్తించండి.

11. management of workers resources-establishing, inspiring, and aiming persons while they work, pinpointing the very best people for that occupation.

12. సిబ్బంది వనరుల నిర్వహణ: వ్యక్తులు పని చేస్తున్నప్పుడు వారిని ప్రోత్సహించడం, సృష్టించడం మరియు నిర్దేశించడం, ఈ వృత్తికి ఉత్తమమైన వ్యక్తులను గుర్తించడం.

12. management of staff resources-encouraging, creating, and directing folks while they operate, pinpointing the very best people for that occupation.

13. పని వనరులను నిర్వహించడం: ఉద్యోగం కోసం అత్యంత ప్రభావవంతమైన వ్యక్తులను గుర్తించడం, పని చేయడానికి వ్యక్తులను పోషించడం, అభివృద్ధి చేయడం మరియు మార్గనిర్దేశం చేయడం.

13. management of workers resources-pushing, developing, and guiding individuals because they perform, pinpointing the most effective people for the job.

14. స్టాఫ్ రిసోర్స్ మేనేజ్‌మెంట్: ఉద్యోగం కోసం అత్యంత ముఖ్యమైన వ్యక్తులను గుర్తించడం ద్వారా వారు పనిచేసేటప్పుడు ప్రేరణ పొందండి మరియు వ్యక్తులను నియమించండి.

14. administration of personnel resources-acquiring inspiring, and pointing individuals while they they operate, pinpointing the top people for the task.

15. ఇటీవలి ఆస్ట్రేలియన్ అధ్యయనం మూడు అలెర్జీ పరిస్థితులకు దారితీసే జన్యుపరమైన ప్రమాద కారకాల సమూహాన్ని ఎందుకు సూచిస్తుందనే దానిపై వెలుగునిచ్చింది.

15. a recent australian study shed some light on why, pinpointing a cluster of genetic risk factors that predispose you to all three allergic conditions.

16. మానవ వనరుల నిర్వహణ: అభివృద్ధి, ప్రేరణ మరియు వ్యక్తుల ఎంపిక ఎందుకంటే వారు పని చేయడం, వారి ఉద్యోగం కోసం ఉత్తమ వ్యక్తుల గుర్తింపు.

16. management of employees resources-developing encouraging, and pointing individuals because they they operate, pinpointing the top people for your occupation.

17. వర్కర్ రిసోర్స్ మేనేజ్‌మెంట్: వారి వృత్తికి ఉత్తమమైన వ్యక్తులను గుర్తించడం ద్వారా వారు పని చేస్తున్నందున అధికారం మరియు ప్రేరణ పొందిన వ్యక్తులను సృష్టించడం.

17. administration of workers resources-creating encouraging, and aiming folks because they they function, pinpointing the very best persons for your occupation.

18. రేఖాంశం అనేది భూమిపై స్థానాలను గుర్తించడానికి ఉపయోగించే భౌగోళిక సమన్వయ వ్యవస్థలో అంతర్భాగం.

18. Longitude is an integral part of the geographic coordinate system used for pinpointing locations on Earth.