Ageism Meaning In Malayalam

1. പ്രായത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിലുള്ള വിവേചനമാണിത്.

1. it is ageism.

2. പ്രായവിവേചനം രണ്ട് തരത്തിലും പ്രവർത്തിക്കുന്നു.

2. ageism cuts both ways.

3. പ്രായവും പരിവർത്തന മാനേജ്മെന്റും അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള വിവേചനം.

3. ageism and interim management.

4. പ്രായ വിവേചനം ഉയർന്നുവരുമ്പോൾ.

4. when ageism rears its ugly head.

5. പ്രായവിവേചനം നമ്മുടെ സമൂഹത്തിൽ വേരൂന്നിയതാണ്

5. ageism is entrenched in our society

6. സമൂഹത്തിലെ പ്രായാധിക്യത്തിനെതിരെ പോരാടാൻ സഹായിക്കുന്ന 3 കാര്യങ്ങൾ

6. 3 Things to Help Fight Ageism in Society

7. നിങ്ങളുടെ കമ്പനിയിൽ പ്രായ വിവേചനത്തിൽ എന്തെങ്കിലും പ്രശ്നമുണ്ടോ?

7. is there an ageism problem at your company?

8. റിക്രൂട്ട്‌മെന്റിലെ പ്രായവിവേചനം വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന പ്രശ്‌നമാണ്

8. ageism in recruitment is an increasing problem

9. പ്രായാധിക്യത്തിനെതിരെ പോരാടാനുള്ള ഏക മാർഗം ആക്ടിവിസമാണ്!

9. The Only Way to Fight Ageism is with Activism!

10. പ്രായ വിവേചനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള വിചിത്രമായ കാര്യം: അത് നമ്മൾ തന്നെയാണ്.

10. the strange thing about ageism: that other is us.

11. പ്രായവിവേചനം നമ്മുടെ സമൂഹത്തിൽ വ്യാപകവും വേരുപിടിച്ചതുമാണ്

11. ageism is pervasive and entrenched in our society

12. പരോക്ഷവും പ്രകടവുമായ വാർദ്ധക്യം നമ്മെ പ്രായമാകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല.

12. implicit and explicit ageism makes us not want to age.

13. ഭാവനയ്ക്ക് പ്രായഭേദം മാറ്റാനുള്ള ഉപാധിയാകാം.

13. imagination can be the way to turn ageism on its head.

14. പ്രായവിവേചനം (എല്ലാ മതങ്ങളെയും പോലെ) ഒരു പരിമിത കഥ പറയുന്നു.

14. ageism(as with all the isms) tells a story that is limiting.

15. ചെറുപ്പക്കാർ ആ വൃദ്ധരെ കാണാൻ ആഗ്രഹിക്കാത്തതിനാലാണ് പ്രായഭേദം നിലനിൽക്കുന്നത്.

15. Ageism exists because younger people don’t want to see those old people.

16. ഇതിനുള്ള കാരണം പ്രായവിവേചനമാണ്: പ്രായത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള വിവേചനവും സ്റ്റീരിയോടൈപ്പിംഗും.

16. the reason is ageism: discrimination and stereotyping on the basis of age.

17. പ്രായവ്യത്യാസത്തിന്റെയും ലിംഗവിവേചനത്തിന്റെയും ഇരട്ടത്താപ്പ് സ്ത്രീകൾ അനുഭവിക്കുന്നു, അതിനാൽ ഞങ്ങൾ വാർദ്ധക്യം വ്യത്യസ്തമായി അനുഭവിക്കുന്നു.

17. women experience the double whammy of ageism and sexism, so we experience aging differently.

18. പ്രായാധിക്യം നിഷേധത്തെ പോഷിപ്പിക്കുന്നു: നമ്മൾ ആ മുതിർന്ന വ്യക്തിയായി മാറാൻ പോകുന്നുവെന്ന് തിരിച്ചറിയാനുള്ള നമ്മുടെ വിമുഖത.

18. ageism feeds on denial-- our reluctance to acknowledge that we are going to become that older person.

19. അടുത്തതായി, നിങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സിൽ തലമുറകളുടെ വൈവിധ്യം എങ്ങനെ സ്വീകരിക്കാമെന്നും പ്രായവിവേചനം ഒഴിവാക്കാമെന്നും നിങ്ങൾക്ക് പ്രായോഗിക ഉപദേശം ലഭിക്കും.

19. then you will get some practical tips on how to embrace generational diversity at your company and avoid ageism.

20. പ്രായഭേദമന്യേ കൽപ്പനകളെ വെല്ലുവിളിക്കണമെങ്കിൽ, ശാന്തനും പദവിക്ക് യോഗ്യനും ജനപ്രിയനുമാകുന്നത് നിർത്താൻ നാം തയ്യാറായിരിക്കണം.

20. if we are going to defy the dictates of ageism we have to be willing to let go of being cool, status worthy and popular.