Ageism Meaning In Bengali

1. এটি বয়সের ভিত্তিতে বৈষম্য।

1. it is ageism.

2. বয়স বৈষম্য উভয় উপায়ে কাজ করে।

2. ageism cuts both ways.

3. বয়স এবং রূপান্তর ব্যবস্থাপনার উপর ভিত্তি করে বৈষম্য।

3. ageism and interim management.

4. যখন বয়স বৈষম্য দেখা দেয়।

4. when ageism rears its ugly head.

5. বয়সের বৈষম্য আমাদের সমাজে ঢুকে পড়েছে

5. ageism is entrenched in our society

6. সমাজে বয়সবাদের বিরুদ্ধে লড়াইয়ে সাহায্য করার জন্য 3টি জিনিস

6. 3 Things to Help Fight Ageism in Society

7. আপনার কোম্পানিতে বয়স বৈষম্যের সাথে কোন সমস্যা আছে?

7. is there an ageism problem at your company?

8. নিয়োগের ক্ষেত্রে বয়স বৈষম্য একটি ক্রমবর্ধমান সমস্যা

8. ageism in recruitment is an increasing problem

9. বয়সবাদের বিরুদ্ধে লড়াই করার একমাত্র উপায় সক্রিয়তা!

9. The Only Way to Fight Ageism is with Activism!

10. বয়স বৈষম্য সম্পর্কে অদ্ভুত জিনিস: যে অন্য আমরা.

10. the strange thing about ageism: that other is us.

11. বয়স বৈষম্য আমাদের সমাজে বিস্তৃত এবং নিবিষ্ট

11. ageism is pervasive and entrenched in our society

12. অন্তর্নিহিত এবং স্পষ্ট বার্ধক্য আমাদের বয়স বাড়াতে চায় না।

12. implicit and explicit ageism makes us not want to age.

13. কল্পনা হতে পারে বয়সবাদকে বিপরীত করার উপায়।

13. imagination can be the way to turn ageism on its head.

14. বয়স বৈষম্য (সমস্ত ইসলামের মতো) একটি সীমাবদ্ধ গল্প বলে।

14. ageism(as with all the isms) tells a story that is limiting.

15. বয়সবাদ বিদ্যমান কারণ অল্পবয়সী লোকেরা সেই বৃদ্ধ লোকদের দেখতে চায় না।

15. Ageism exists because younger people don’t want to see those old people.

16. এর কারণ হল বয়স বৈষম্য: বয়সের উপর ভিত্তি করে বৈষম্য এবং স্টেরিওটাইপিং।

16. the reason is ageism: discrimination and stereotyping on the basis of age.

17. মহিলারা বয়সবাদ এবং লিঙ্গবাদের দ্বিগুণ আঘাতে ভোগেন, তাই আমরা বার্ধক্যকে ভিন্নভাবে অনুভব করি।

17. women experience the double whammy of ageism and sexism, so we experience aging differently.

18. বয়সবাদ অস্বীকার করে: আমরা যে বয়স্ক ব্যক্তি হতে যাচ্ছি তা স্বীকার করতে আমাদের অনীহা।

18. ageism feeds on denial-- our reluctance to acknowledge that we are going to become that older person.

19. এর পরে, আপনি কীভাবে আপনার ব্যবসায় প্রজন্মগত বৈচিত্র্যকে আলিঙ্গন করবেন এবং বয়সের বৈষম্য এড়াবেন সে সম্পর্কে ব্যবহারিক পরামর্শ পাবেন।

19. then you will get some practical tips on how to embrace generational diversity at your company and avoid ageism.

20. আমরা যদি বয়সবাদের নির্দেশকে চ্যালেঞ্জ করতে চাই তবে আমাদের অবশ্যই শান্ত, মর্যাদা-যোগ্য এবং জনপ্রিয় হওয়া বন্ধ করতে ইচ্ছুক হতে হবে।

20. if we are going to defy the dictates of ageism we have to be willing to let go of being cool, status worthy and popular.