1. bpo ਕਰਮਚਾਰੀ ਲੋਨ

1. loan for bpo employees.

2. ਆਨਬੋਰਡਿੰਗ ਹੁਣ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਆਸਾਨ ਹੈ।

2. onboarding is now easy for employees.

3. ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰਾਵੀਡੈਂਟ ਫੰਡ

3. employees' provident fund.

4. ਕਰਮਚਾਰੀ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਨੂੰ 3.68 ਦੇ ਸਮਾਯੋਜਨ ਫਾਰਮੂਲੇ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।

4. the employees unions are demanding 3.68 fitment formula.

5. ਜਨਤਕ ਖੇਤਰ ਦੇ ਮਾਲਕਾਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਹੋਮਵਰਕ ਦਾ ਕੀ ਅਰਥ ਹੈ?

5. what do the duties mean for public sector employers and employees?

6. Kaizen ਦੇ ਮੁੱਖ ਤੱਤ ਗੁਣਵੱਤਾ, ਯਤਨ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ, ਤਬਦੀਲੀ ਦੀ ਇੱਛਾ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ ਹਨ।

6. key elements of kaizen are quality, effort, and participation of all employees, willingness to change, and communication.

7. ਜਦੋਂ ਔਰਤਾਂ ਪੀੜਤ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਤਾਂ ਲਿੰਗਕ ਪੱਖਪਾਤ ਅਤੇ ਵਿਤਕਰੇ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪ੍ਰਚਾਰਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਮਰਦ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।

7. gender bias and discrimination is often more publicized when women are the victims, but it can also happen to male employees as well.

8. ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ/ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਮਿਹਨਤਾਨਾ।

8. monthly remuneration of officers/employees.

9. ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹੀ ਵਿਆਜ ਦਰਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ

9. preferential interest rates may be offered to employees

10. ਅਸੀਂ ਮਰਦਾਂ ਨੂੰ ਕਮੀਜ਼ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਲਵਾਰ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਾਂ।

10. we can give shirts to men and salwar to women employees.

11. ਸਮਾਂ ਪੈਸਾ ਹੈ: ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਇਸਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ?

11. Time is Money: Are You and Your Employees Effectively Managing It?

12. ਕਦਮ 2: ਜਨਵਰੀ ਲਈ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਵਜ਼ਨ ਔਸਤ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੋ।

12. Step 2: Determine the weighted average for all employees for January.

13. ਸਮਾਯੋਜਨ: 2.57 ਦਾ ਇੱਕ ਸਮਾਯੋਜਨ ਕਾਰਕ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਸਮਾਨ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

13. fitment: a fitment factor of 2.57 is applied uniformly for all employees.

14. ਇਕੱਲੀ ਚੀਨੀ ਤਕਨੀਕੀ ਖੁਫੀਆ ਏਜੰਸੀ ਦੇ 100,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਨ।

14. The Chinese technical intelligence agency alone has over 100,000 employees."

15. ਸੰਘਰਸ਼ਸ਼ੀਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਛੋਟੀ ਡੇ-ਕੇਅਰ, ਕਾਰਪੂਲਿੰਗ, ਜਾਂ ਤੇਜ਼ ਅਤੇ ਛੋਟੇ ਕਰਜ਼ੇ ਦੇ ਮੌਕੇ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ।

15. consider organizing a small daycare, carpooling, or opportunities for small, quick loans for struggling employees.

16. ਪੰਜਾਹ ਜਾਂ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਥਾਪਨਾ ਲਈ ਨਿਰਧਾਰਤ ਦੂਰੀ 'ਤੇ ਡੇ-ਕੇਅਰ ਕਰਵਾਉਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ।

16. mandatory for every establishment with fifty or more employees to have the facility of creche within a prescribed distance.

17. ਕੰਮਕਾਜੀ ਮਾਵਾਂ ਲਈ ਡੇਅ ਕੇਅਰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ 50 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਾਲੇ ਸਾਰੇ ਅਦਾਰੇ ਅਤੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਮਾਵਾਂ ਡੇ ਕੇਅਰ ਸੈਂਟਰ ਵਿੱਚ ਬੱਚੇ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਅਤੇ ਦੁੱਧ ਪਿਲਾਉਣ ਲਈ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟਿਆਂ ਦੌਰਾਨ ਚਾਰ ਮੁਲਾਕਾਤਾਂ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਗੀਆਂ।

17. every establishment with more than 50 employees to provide for creche facilities for working mothers and such mothers will be permitted to make four visits during working hours to look after and feed the child in the creche.

18. ਪ੍ਰਣਾਮ ਬਿੱਲ, ਜੋ ਕਿ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਰਾਜ ਮੰਤਰੀ ਮੰਡਲ ਦੁਆਰਾ ਪਾਸ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਰਾਜ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਅਪਾਹਜਤਾ ਵਾਲੇ ਇਕੱਲੇ ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ ਅਤੇ ਭੈਣ-ਭਰਾ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਆਪਣੀ ਆਮਦਨ ਦੇ ਸਰੋਤ ਨਹੀਂ ਹਨ।

18. pranam bill, which was approved by the state cabinet last year, makes it mandatory for state government employees to look after their parents and unmarried differently abled siblings who do not have their own sources of income.

19. ਇੱਕ ਕ੍ਰੈਚ ਲਈ ਜਗ੍ਹਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ, ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸਮਾਨ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਦਾ ਧਿਆਨ ਰੱਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ (ਜੋ ਕਿ ਨੌਜਵਾਨ ਮਾਪਿਆਂ ਲਈ ਚਿੰਤਾ/ਚਿੰਤਾ ਦਾ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਕਾਰਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ) ਅਤੇ ਪੂਜਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਸਥਾਨ ਕੁਝ ਚੀਜ਼ਾਂ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।

19. providing space for a creche, to ensure childcare and other such responsibilities are taken care of(which could be a huge cause of concern/anxiety for young parents) and place for worship could be some things organisations could do to support employees.

20. ਦਾਰਜੀਲਿੰਗ ਚਾਹ ਉਦਯੋਗ ਪਹਾੜੀਆਂ ਵਿੱਚ ਆਰਥਿਕਤਾ ਦਾ ਮੁੱਖ ਆਧਾਰ ਹੈ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਸਥਿਰ ਆਜੀਵਿਕਾ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸਹੂਲਤਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਰਿਹਾਇਸ਼, ਕਾਨੂੰਨੀ ਲਾਭ, ਭੱਤੇ, ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ, ਕੰਮ ਦੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਬੱਚਿਆਂ ਲਈ ਡੇ-ਕੇਅਰ, ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ, ਏਕੀਕਰਣ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਲਾਭਦਾਇਕ ਜੀਵਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਮੈਡੀਕਲ ਸਹੂਲਤਾਂ।

20. the darjeeling tea industry is the mainstay of the economy up in the hills and provides a rewarding life to its workers by way of a steady livelihood and other facilities like housing, statutory benefits, allowances, incentives, creches for infants of working monthers, children's education, integrated residential medical facilities for employees and their families and many more.