1. எனவே பணிநீக்கங்கள் மோசமான செய்தியா?

1. so are layoffs bad news?

2. பணிநீக்கங்கள் இன்னும் கேள்விக்குறியாகவில்லை.

2. layoffs aren't completely out of the picture just yet.

3. ஆனால் பணிநீக்கங்கள் உண்மையில் வளர்ச்சியைத் தடுக்கும் என்று அவர் கூறுகிறார்.

3. but layoffs can actually end up stifling growth, she says.

4. ஷாட் ஃபீடர்கள் வாலி மற்றும் அரை-வாலிகளை ஊக்குவிக்கும் வான்வழி பந்துகள்.

4. feeders layoffs are aerial balls to encourage volleys and half volleys.

5. பெமெக்ஸின் ஆரம்ப துப்பாக்கிச் சூடுகளை பரேரா எதிர்த்தார், ஆனால் நவம்பர் 2015 இல் அவர் நீக்கப்பட்டார்.

5. barrera weathered initial pemex layoffs, but in november 2015 was let go.

6. EA 1,500 பேரை பணிநீக்கம் செய்வதாகவும் தெரிகிறது, ஒருவேளை இன்னும் வேலையின்மை விகிதம் நன்றாக இல்லை.

6. EA also seems to make the layoffs of 1,500 people, perhaps not yet the unemployment rate quite well.

7. மார்ச் 2016 இல் தப்பியோடியவர்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டபோது, ​​எப்படியும் எனக்கு கேமராக்ஸின் கதவுகளை இயன் திறந்துவிட்டார்.

7. and when the escapist had their layoffs in march 2016, ian opened the doors of gameranx to me anyway.

8. மார்ச் 2016 இல் தப்பியோடியவர்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டபோது, ​​எப்படியும் எனக்கு கேமராக்ஸின் கதவுகளை இயன் திறந்துவிட்டார்.

8. and when the escapist had their layoffs in march 2016, ian opened the doors of gameranx to me anyway.

9. இந்த தேசிய மந்தநிலையின் போது செலவைக் குறைப்பதற்காக பல சூதாட்ட விடுதிகளில் மூன்று மற்றும் நான்கு வேலைநீக்கங்கள் இருந்தன என்று அவர் கூறினார்.

9. He said many of the casinos had three and four waves of layoffs to cut cost during this national recession.

10. மற்றும் நினைவில் கொள்ளுங்கள், பணிநீக்கங்கள் மற்றும் பணிநீக்கங்கள் இன்றைய வேலைவாய்ப்பு சந்தையில் "அடிக்கடி நிகழும்" என்று கிளமன் கூறுகிறார்.

10. And remember, redundancies and layoffs are “frequent occurrences” in today’s employment market, says Claman.

11. ஏர் பிரான்ஸில் பணிநீக்கங்களுக்கு அவர் அளித்த ஆதரவைப் பற்றிய சமீபத்திய சர்ச்சையானது மிகப் பெரிய மோதலின் அறிகுறியாகும்.

11. A recent controversy over his support for layoffs at Air France is merely a symptom of a much larger conflict.

12. பணிநீக்கங்கள் தொழிலாளர்களுக்கு பேரழிவை ஏற்படுத்தும் மற்றும் அதிக அளவிலான உணர்ச்சிகள் காரணமாக மேலாளர்களுக்கு கடினமாக இருக்கலாம்.

12. layoffs can be devastating to workers and difficult for managers because of the high level of emotions involved.

13. நிர்வாகம் ஆட்குறைப்பு மற்றும் ஊதிய வெட்டுக்களை அறிவித்தது, அதற்கு பதிலடியாக தொழிற்சங்கம் இரண்டு மாதங்கள் நீடித்த வேலைநிறுத்தத்திற்கு அழைப்பு விடுத்தது.

13. the management announced layoffs and wage reductions, and in response the union went on a strike that lasted two months.

14. பெண் வணிகத் தலைவர்கள் மற்றும் வணிக உரிமையாளர்கள் பொருளாதார வீழ்ச்சியின் போது குறைவான பணிநீக்கங்களுடன் தொடர்புடையவர்கள்.

14. women as corporate directors and company owners are also associated with fewer worker layoffs during economic downturns.

15. நிர்வாகம் ஆட்குறைப்பு மற்றும் ஊதிய வெட்டுக்களை அறிவித்தது, அதற்கு பதிலடியாக தொழிற்சங்கம் இரண்டு மாதங்கள் நீடித்த வேலைநிறுத்தத்திற்கு அழைப்பு விடுத்தது.

15. the management announced layoffs and wage reductions, and in response the union went on a strike that lasted two months.

16. கடந்த வாரம் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட நிறுவனங்கள் பொதுவாக அவர்களின் நிதி விவேகத்திற்காக பாராட்டப்படுகின்றன.

16. companies that have made layoffs in the last week are generally being given a pat on the back for being financially prudent.

17. திவால்நிலையில் பணிநீக்கங்கள் எதுவும் இல்லை, பாதுகாப்பற்ற கடன் எதுவும் இல்லை, மேலும் ஃபீல்ட்வுட் போதுமான பணப்புழக்கத்தைக் கொண்டிருந்ததாக மெக்கரோல் கூறினார்.

17. mccarroll said there were no layoffs in the bankruptcy, no unsecured claims left behind, and that fieldwood had adequate liquidity.

18. திவால்நிலையில் பணிநீக்கங்கள் எதுவும் இல்லை, பாதுகாப்பற்ற கடன் எதுவும் இல்லை, மேலும் ஃபீல்ட்வுட் போதுமான பணப்புழக்கத்தைக் கொண்டிருந்ததாக மெக்கரோல் கூறினார்.

18. mccarroll said there were no layoffs in the bankruptcy, no unsecured claims left behind, and that fieldwood had adequate liquidity.

19. இந்த ஆண்டு இதுவரை, முதலாளிகள் 80,022 பணிநீக்கங்களை அறிவித்துள்ளனர், இது 1995 முதல் ஜனவரி மற்றும் பிப்ரவரி மாதங்களுக்கு இடையில் திட்டமிடப்பட்ட குறைந்த எண்ணிக்கையிலான பணிநீக்கங்கள் ஆகும்.

19. so far this year, employers have announced 80,022 layoffs, the lowest number of planned job cuts between january and february since 1995.

20. ஒரு அலுவலகத்தில் பணிநீக்கம் செய்யப்படாதவர்கள் கூட தங்கள் வேலை (அத்துடன் அவர்களின் தனிப்பட்ட வாழ்க்கை) எதிர்மறையாக பாதிக்கப்பட்டிருப்பதைக் காணலாம்.

20. even those who don't suffer layoffs in an office may find that their jobs(as well as their personal lives) have been negatively impacted.