Non Discrimination Meaning In Tamil

1. 2009 இல், யூனிகிரெடிட் சம வாய்ப்புகள் மற்றும் பாகுபாடு இல்லாத கூட்டுப் பிரகடனத்தில் கையெழுத்திட்டது.

1. 2In 2009, UniCredit signed the Joint Declaration on Equal Opportunities and Non Discrimination.

2. பாரபட்சமற்ற சட்டம் (21/2004) பற்றி மேலும் படிக்கவும்

2. Read more about Non-Discrimination Act (21/2004)

3. உதாரணமாக, Airbnb, பாகுபாடு இல்லாததை நம்புகிறது.

3. Airbnb, for example, believes in non-discrimination.

4. 109), பெண் அதிகாரிகளுக்கு எதிராக பாகுபாடு காட்டாமை (கலை.

4. 109), non-discrimination against female bureaucrats (art.

5. ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் சகிப்புத்தன்மை மற்றும் பாகுபாடு இல்லாதது.

5. Tolerance and non-discrimination in the Russian Federation.

6. பாகுபாடு இல்லாமை மற்றும் அனைவருக்கும் சம வாய்ப்புகள் - ஒரு கட்டமைப்பு உத்தி

6. Non-discrimination and equal opportunities for all - A framework strategy

7. வெறும் பாகுபாடு காட்டாமல், புதிய கோரிக்கை கட்டாய பன்முகத்தன்மையாக மாறியது.

7. Instead of mere non-discrimination, the new demand became mandatory diversity.

8. ஆம்ஸ்டர்டாம் உடன்படிக்கையில் பாகுபாடு இல்லாத கொள்கை வலுப்படுத்தப்பட்டது.

8. The principle of non-discrimination was strengthened in the Treaty of Amsterdam.

9. பாலின அடிப்படையில் பாகுபாடு காட்டாத உரிமை ஜனநாயகத்திற்கு அடிப்படையானது

9. the right to non-discrimination on the grounds of gender is fundamental to democracy

10.  சுதந்திரம், சகிப்புத்தன்மை மற்றும் பாரபட்சமற்ற தன்மையை ஊக்குவித்தல் - ஐரோப்பிய ஒன்றிய கல்வி அமைச்சர்களால் பிரகடனம்

10.  Promoting freedom, tolerance and non-discrimination – declaration by EU education ministers

11. ஐரோப்பிய ஒன்றிய குடிமக்களிடையே பாகுபாடு இல்லாததைச் செயல்படுத்துவதற்கான உறுதியான சட்ட அடித்தளத்தையும் ஐரோப்பிய ஒன்றியம் உருவாக்கியது.

11. The EU also developed a solid legal foundation for enforcing non-discrimination among EU citizens.

12. நெட்வொர்க்குகளில் பொது முதலீடு பாகுபாடு இல்லாத கொள்கையின்படி செய்யப்பட வேண்டும்.

12. Public investment in networks should be made in accordance with the principle of non-discrimination.

13. மேற்கத்திய உலகில் முழுமையான சமத்துவம் மற்றும் முழுமையான பாகுபாடு இல்லாத சித்தாந்தத்தின் பின்னால் உள்ள உந்து சக்தி என்ன?

13. What is the driving force behind the ideology of absolute equality and total non-discrimination in the Western world?

14. 1987 முதல் நான் அகிம்சை மற்றும் பாகுபாடு இல்லாத விழுமியங்களைப் பரப்புவதற்கான முன்முயற்சிகளை ஊக்குவித்து, அதில் பங்கேற்று வருகிறேன்.

14. Since 1987 I have been promoting and participating in initiatives to spread the values of non-violence and non-discrimination.

15. பாகுபாடு இல்லாத/தணிக்கை செய்யாதது - நெறிமுறையானது குறிப்பிட்ட வகைப் பயன்பாட்டைத் தீவிரமாகக் கட்டுப்படுத்தவோ அல்லது தடுக்கவோ முயற்சிக்கக் கூடாது.

15. Non-Discrimination/Non-Censorship – The protocol should not attempt to actively restrict or prevent specific categories of usage.

16. பாரபட்சமற்ற மற்றும் அடிப்படை உரிமைகளுக்கான ஐரோப்பிய கண்காணிப்பகம் ஐரோப்பிய நிறுவனங்களின் மட்டத்தில் குறிப்பாக ஆதரிக்கிறது:

16. The European Observatory for Non-Discrimination and Fundamental Rights especially supports, at the level of European Institutions:

17. 'பாகுபாடு காட்டாதது' விதியின் ஆரம்ப விளக்கங்களுடன் ஆணையம் முன் வந்துள்ளது மற்றும் அதன் அமலாக்கத்தை உன்னிப்பாகக் கண்காணிக்கும்.

17. The Commission has come forward with initial clarifications on the 'non-discrimination' clause and will closely monitor its enforcement.

18. எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும் வர்த்தக பங்காளிகளின் நியாயமான நலன்கள் மற்றும் சர்வதேச வர்த்தகத்தில் பாகுபாடு இல்லாத கொள்கைகள் மதிக்கப்பட வேண்டும்.

18. In any case the legitimate interests of trading partners, and the principles of non-discrimination in international trade, must be respected.

19. பொதுவான பாரபட்சமற்ற நடைமுறைகளுக்கு அப்பால், வழிமுறை பாகுபாடு நிகழும்போது தீர்வுக்கான தனிப்பட்ட உரிமையில் பிரகடனம் கவனம் செலுத்துகிறது.

19. Beyond general non-discrimination practices, the declaration focuses on the individual right to remedy when algorithmic discrimination does occur.

20. பங்கேற்பு, பொறுப்புக்கூறல் மற்றும் பாகுபாடு காட்டாத கொள்கைகளின் அடிப்படையில் இலக்குகளை செயல்படுத்துவது, யாரும் பின்தங்காமல் இருப்பதை உறுதி செய்யும்.

20. Implementing the Goals on the basis of the principles of participation, accountability and non-discrimination would ensure that no one is left behind.

21. பாரபட்சமற்ற மற்றும் அடிப்படை உரிமைகளுக்கான ஐரோப்பிய கண்காணிப்பகம் ஐரோப்பிய ஒன்றியம் மற்றும் உலகம் முழுவதும் உள்ள அனைத்து வகையான பாகுபாடுகளையும் எதிர்த்துப் போராடுகிறது.

21. The European Observatory for Non-Discrimination and Fundamental Rights fights all forms of discrimination in the European Union and throughout the world.