Micromanaging Meaning In Hindi

1. माइक्रोमैनेजमेंट को सौंपना और उससे बचना सीखें।

1. learn how to delegate and avoid micromanaging.

2. एक आदमी की भावनाओं का कोई माइक्रोमैनेजिंग नहीं है।

2. There's no micromanaging a man's feelings.

3. यहाँ बहुत सारे माइक्रोमैनेजमेंट हैं।

3. there is a lot of micromanaging going on here.

4. जब कोई मुझे माइक्रोमैनेज कर रहा होता है तो मैं अच्छा काम नहीं कर सकता।”

4. I can’t work well when someone is micromanaging me.”

5. फ्राइडे हैप्पी आवर्स, नो माइक्रोमैनेजिंग, लेटेस्ट टेक टूल्स?

5. Friday happy hours, no micromanaging, latest in tech tools?

6. एक लोकप्रिय शब्द, माइक्रोमैनेजिंग, इस भावना को भी व्यक्त करता है।

6. A popular word, micromanaging, expresses this sentiment, too.

7. माइक्रोमैनेजिंग आपके या आपकी टीम के लिए कुशल या सहायक नहीं है।

7. Micromanaging is not efficient or helpful to yourself or your team.

8. मैं युद्ध के सूक्ष्म प्रबंधन का आभास नहीं देना चाहता था

8. he did not want to give the impression that he was micromanaging the war

9. किसी भी चीज़ से दूर हो जाना कठिन है, और सूक्ष्म प्रबंधन कोई अपवाद नहीं है।

9. it's hard to go cold turkey with anything- and micromanaging is no exception.

10. हाँ, सूक्ष्म प्रबंधन उत्पादक लग सकता है, क्योंकि हर चीज़ पर आपका नियंत्रण होता है।

10. yes, micromanaging might feel productive, since you have your hand in everything.

11. इतने विशिष्ट होने के कारण आपको ऐसा महसूस हो सकता है कि आप सूक्ष्म प्रबंधन कर रहे हैं -- मेरा मतलब है, कौन सूक्ष्म प्रबंधन करना चाहता है?

11. You may feel like you're micromanaging by being so specific -- I mean, who wants to be micromanaged?

12. बस इतना ही, लोग; माइक्रोमैनेजिंग लाइनों या रूटीन या जुए या खेल के बिना आपको व्यवस्थित करने के लिए पांच आसान कदम।

12. That’s it, folks; five easy steps to getting you laid without micromanaging lines or routines or gambits or games.

13. किसी कंपनी में नए कर्मचारियों का परिचय देना सबसे आम मामलों में से एक है जब सूक्ष्म प्रबंधन वास्तव में आवश्यक हो सकता है।

13. Introducing new staff to a company is one of the most common cases when micromanaging might actually be necessary.

14. माइक्रोमैनेजमेंट गतिविधि का लॉग आपको दूसरे प्रश्न का उत्तर देने में भी मदद करेगा: माइक्रोमैनेजिंग कब हो रहा है?

14. A log of micromanagement activity will also help you answer the second question: when is the micromanaging occurring?

15. यदि आपके पास माइक्रोमैनेजिंग की प्रवृत्ति है, तो उन्हें याद दिलाएं कि अनिर्धारित समय सबसे जादुई समय हो सकता है।

15. If you have micromanaging tendencies, shush them with the reminder that unscheduled time can be the most magical time.

16. मैं ऐसे व्यक्तियों को जानता हूं जो अपने पूर्व माइक्रोमैनेजिंग बॉस के विचार के बाद अभिघातजन्य तनाव जैसी प्रतिक्रिया प्रदर्शित करते हैं।

16. I know individuals who exhibit a post-traumatic stress-like reaction to the thought of their former micromanaging boss.

17. उसी समय हालांकि हर कोई अलग-अलग तरीकों से बेहतर काम करता है और यही वह है जिसे माइक्रोमैनेजिंग बॉस पहचानने में विफल रहता है।

17. At the same time though everyone works better in different ways and this is what the micromanaging boss fails to recognize.

18. दुर्भाग्य से, कर्मचारियों को उनके काम के हर पहलू पर पूर्ण स्वायत्तता देना संभव नहीं है और कुछ मामले ऐसे होते हैं जब माइक्रोमैनेजिंग ही एकमात्र या सबसे अच्छा विकल्प होता है।

18. Unfortunately, it isn't possible to give employees complete autonomy over every aspect of their job and there are some cases when micromanaging is the only or best option.

19. इसका मतलब यह है कि अधिक से अधिक कर्मचारियों को अपनी आजीविका के लिए अत्यधिक कार्यभार और भयभीत मालिकों के साथ रहना पड़ता है जो लोगों को सूक्ष्म प्रबंधन करते हैं और उन्हें काम पर पर्याप्त स्वायत्तता और नियंत्रण नहीं देते हैं।

19. this has meant more employees having to live with excessive workloads, and bosses afraid for their own livelihoods who are micromanaging people and not giving them enough autonomy and control at work.

20. माता-पिता अपने छात्रों के जीवन को सूक्ष्म रूप से प्रबंधित करने के बजाय, यह पुस्तक माता-पिता को प्रेरणा पैदा करने, समय प्रबंधन सिखाने और अपने बच्चों को सोशल मीडिया के कई विकर्षणों का सामना करने के लिए स्कूल में व्यस्त रखने के लिए प्रोत्साहित करती है।

20. rather than parents micromanaging their student's lives, this book encourages parents to cultivate motivation, teach time management, and keep their kids' attention on school in the face of multiple social media distractions.