Incongruent Meaning In Kannada

1. ನಾವು ಸಾಕಷ್ಟು ಅಸಂಗತ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ.

1. we do a lot of incongruent things.

2. ನಿಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳು ಸಿಮ್ಯುಲೇಶನ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಅಸಮಂಜಸವಾದಾಗ, ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿ ಯಾರು ಇನ್ನೊಂದಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ?

2. when your thoughts become incongruent with the simulation, which one of you adapts to the other?

3. ಇವೆರಡೂ ನಿಜವೆಂದು ನಾನು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡೆ (ನನ್ನ ಒಳಗಿನ ಭಾವನೆಗಳು ಮತ್ತು ನನ್ನ ಬಾಹ್ಯ ವಾಸ್ತವ), ಆದರೆ ಅವು ಅಸಂಗತವಾಗಿವೆ.

3. i admitted that both of these were true(my inner feelings and the external reality), but they were incongruent.

4. ಅನೇಕ ಸಂಯುಕ್ತಗಳನ್ನು ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ತಪ್ಪಾಗಿ ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಹಲವು ಅಸಂಗತವಾಗಿರುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಕರಗುವ ಮೊದಲು ಒಡೆಯುತ್ತವೆ.

4. many of the compounds were initially misidentified as many of them are incongruent and decompose before melting.

5. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಕಡಿಮೆ-ಪದೇ ಪದೇ ಇಸಿ ತರಬೇತಿಗೆ (20% ಅಸಮಂಜಸ ಪ್ರಯೋಗಗಳು) ಒಡ್ಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಭಾಗವಹಿಸುವವರಿಗೆ ಅವುಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.

5. In addition, they were not observed for participants exposed to low-frequent EC training (20% incongruent trials).”

6. ನಾವು ಅವಮಾನವನ್ನು ಆಂತರಿಕಗೊಳಿಸಿದಾಗ, ನಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಆಂತರಿಕ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ನಂಬಿಕೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಅಸಮಂಜಸವಾದ ಧನಾತ್ಮಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯೊಂದಿಗೆ ನಾವು ಅದೇ ರೀತಿ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ.

6. when we have internalized shame, we will do the same with positive feedback that is incongruent with internal negative beliefs about ourselves.

7. ನಿಮ್ಮ ಜೀವನ ಸಂಗಾತಿಯನ್ನು ಮದುವೆಯಾಗಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಏಕರೂಪದ ಕ್ರಿಯೆಯು ನಿಮಗೆ ಸಂತೋಷವನ್ನು ತರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂಗಾತಿಗೆ ಮೋಸ ಮಾಡುವ ಅಸಂಗತ ಆಯ್ಕೆಯು ಅಸಮಾಧಾನವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು.

7. the congruent action of choosing to marry your lifetime partner may likely bring you happiness, while the incongruent choice to cheat on your spouse may cause discontent.

8. DoD ಮತ್ತು NGO ಉದ್ದೇಶಗಳು ಅಸಮಂಜಸವೆಂದು ತೋರುತ್ತದೆಯಾದರೂ, ಸಂಘರ್ಷವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ತಡೆಗಟ್ಟಲು ಸ್ಥಿರತೆ ಮತ್ತು ಭದ್ರತೆಯ ಮೇಲೆ DoD ಯ ಒತ್ತು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯ ಮೇಲೆ ಗಮನಾರ್ಹವಾದ ಪರಸ್ಪರ ಆಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.

8. while the goals of dod and ngos may seem incongruent, the dod's emphasis on stability and security to reduce and prevent conflict suggests, on careful analysis, important mutual interests.

9. ನಿಮ್ಮ ಹಸಿವು ಮತ್ತು ವ್ಯಾಯಾಮವನ್ನು ನೀವು ಇಷ್ಟಪಟ್ಟರೆ, ನಾನು ದಪ್ಪಗಿದ್ದೇನೆ ಎಂದು ಹುಚ್ಚನಂತೆ ಯೋಚಿಸಿದರೆ, ಇದು ತುಂಬಾ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಉದ್ದೇಶಗಳು ನಿಮ್ಮ ಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಟ್ರಂಪ್ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನೀವು ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಅಥವಾ ಅಸಮಂಜಸ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತೀರಿ.

9. if you like appetite and workout like crazy while you think i'm fat, it's hopeless, it's going to take too long, then your higher-level intentions will override your actions and you will have negative or incongruent results.

10. ತರಬೇತಿ ಪಡೆದ ಕ್ಲೈಂಟ್‌ಗೆ ರಚನಾತ್ಮಕ ಟೀಕೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು ಅಹಿತಕರವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಇದು ಪರಿವರ್ತನಾ ತರಬೇತಿಯ ಪ್ರಮುಖ ಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಗ್ರಾಹಕರು ಬದ್ಧತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ವಿಫಲರಾದಾಗ ಅಥವಾ ಅವರ ಕಾರ್ಯಗಳು ಅವರ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗೆ ಅಸಮಂಜಸವಾಗಿ ತೋರಿದಾಗ.

10. providing constructive criticism to a coaching client can be uncomfortable, however, it is one of the most important parts of the transformational coaching, particularly when a client isn't living up to their commitments or when their actions appear to be incongruent with their stated intentions.

11. ಒಂದು ನಿರ್ಣಾಯಕ ಪ್ರದೇಶವೆಂದರೆ ಮುಂಭಾಗದ ಹಾಲೆಗಳು, ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒಂದು ಘಟನೆಗೆ ಸಂಯೋಜಿಸಲು ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ, ಇದು ಅಸಾಧ್ಯವಾದ ಮತ್ತು ಅಸಮಂಜಸವಾದ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿರುವ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಕಲ್ಪನೆಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ ಘಟನೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸ್ಮರಣೆಯು ಸ್ವತಃ ಹೊಂದಿದೆ.

11. a crucial area is the frontal lobes, which are in charge of integrating all the information received into an event that needs to be meaningful- both in the sense of lacking impossible, incongruent elements within it, but also in the sense of fitting the idea the individual remembering has of themselves.

12. ಪರಿವರ್ತನಾ ತರಬೇತಿಗಾಗಿ ರಚನಾತ್ಮಕ ಟೀಕೆ, ಟೆರ್ರಿ ಲಿಪೊವ್ಸ್ಕಿ ಬಾ, ಸಿಎಮ್‌ಸಿ ಕೋಚಿಂಗ್ ಕ್ಲೈಂಟ್‌ಗೆ ರಚನಾತ್ಮಕ ಟೀಕೆಗಳನ್ನು ನೀಡುವುದು ಅನಾನುಕೂಲವಾಗಬಹುದು, ಆದರೆ ಇದು ಪರಿವರ್ತನಾ ತರಬೇತಿಯ ಪ್ರಮುಖ ಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕ್ಲೈಂಟ್ ತನ್ನ ಬದ್ಧತೆಗಳನ್ನು ಗೌರವಿಸಲು ವಿಫಲವಾದಾಗ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದಾಗ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ದೇಶಗಳೊಂದಿಗೆ ಅಸಮಂಜಸವಾಗಿದೆ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ.

12. constructive criticism for transformational coaching, by terry lipovski ba, cmc providing constructive criticism to a coaching client can be uncomfortable, however, it is one of the most important parts of the transformational coaching, particularly when a client isn't living up to their commitments or when their actions appear to be incongruent with their stated intentions.