Human Resource Meaning In Tamil

1. மனித வள மேலாண்மை அது என்ன

1. human resource management what is it.

2. மனித வளம் குறைவு இல்லை.

2. there is no shortfall in human resources.

3. மனித வளத்தில் நிபுணத்துவம் பெற்ற எம்பிஏ.

3. mba with specialization in human resources.

4. சந்தைப்படுத்தல், செயல்பாடுகள் மற்றும் மனித வளங்கள்.

4. marketing, operations and human resources.

5. இது bk குழுமத்தின் மனித வள மேலாண்மை.

5. This is Human Resources Management by bk Group.

6. மனித வளம் என்பது தெளிவாக என்னுடைய ஆர்வம் (சிரிக்கிறார்).

6. Human Resources is clearly my passion (laughs).

7. இந்த மனித வளக் குளம் இனி இல்லை!

7. This pool of human resources no longer exists!

8. நேபாளத்தில் ஏராளமான இயற்கை மற்றும் மனித வளங்கள் உள்ளன.

8. nepal has abundant natural and human resources.

9. நான் சீனாவில் நாட்டின் மனித வள மேலாளராக பணிபுரிகிறேன்.

9. I work as Country Human Resources Manager in China.

10. சர்வதேச மனித வள மேலாண்மையில் எம்.எஸ்சி.

10. the msc in international human resources management.

11. மனித வளம் வியட்நாமின் மற்றொரு நன்மை.

11. Human resource is another advantage of Vietnam.

12. அதன் "மனித வளங்களுக்கு" நீண்ட கால பார்வை இல்லை.

12. It has no long-term vision for its “human resources”.

13. நீங்கள் மனிதர்களை விரும்புவதால், மனித வளத்துறையில் வேலை தேடுகிறீர்கள்.

13. You wanted a job in Human Resources because you like people.

14. இடைக்கால மனித வள மேலாளர் அதிக தகுதி பெற்றவராக இருக்க வேண்டுமா?

14. Should the interim Human resources manager be overqualified?

15. பணியாளர் மேலாண்மை/மனித வள மேம்பாடு.

15. personnel management/ human resource development hrd.

16. நம்பிக்கையில் மனித வளம் தொடர்பான அனைத்தையும் அவர் மேற்பார்வையிட்டார்.

16. He oversaw everything related to human resources on the Hope.

17. மனித வள மேலாண்மையை AUE இல் ஏன் படிக்க வேண்டும், வேறு எங்கும் படிக்கவில்லை?

17. Why Study Human Resource Management at AUE and not elsewhere?

18. நாம் ஏன் மனித வளங்களை 'பணியாளர் அனுபவம்' என்று மாற்றினோம்

18. Why We Replaced (In)Human Resources with 'Employee Experience'

19. டென்மார்க் - மனித வளங்கள் மற்றும் கண்டுபிடிப்பு நட்பு சூழல்;

19. Denmark – human resources and innovation-friendly environment;

20. நிர்வாக இயக்குனர் – நிதி மற்றும் மனித வளம் | 2006 முதல்

20. Managing Director – Finance & Human Resources | since 2006

21. மனித வளங்கள் குழுப்பணி மற்றும் ஒத்துழைப்பை ஊக்குவிக்கின்றன.

21. Human-resources encourage teamwork and collaboration.

22. நான் மனிதவளத் துறையில் பணிபுரிகிறேன்.

22. I work in human-resources department.

23. ஜான் மனிதவளக் குழுவில் பணிபுரிகிறார்.

23. John works in the human-resource team.

24. மனித வளக் குழு எப்போதும் உதவியாக இருக்கும்.

24. The human-resources team is always helpful.

25. மனித வளங்கள் மனிதவள பகுப்பாய்வு பற்றிய ஆலோசனைகளை வழங்குகின்றன.

25. Human-resources offer advice on HR analytics.

26. இருப்பினும், மனித வள நிபுணரான ஒரு நண்பர் அவளுக்கு நிலைமையை விளக்கினார்.

26. However, a friend who was a human-resource specialist had explained the situation to her.

27. புதிய மனித வள நிபுணரை பணியமர்த்துகிறோம்.

27. We are hiring a new human-resource specialist.

28. மனித வளப் போக்குகள் குறித்த கருத்தரங்கில் அவர் கலந்து கொண்டார்.

28. She attended a seminar on human-resource trends.

29. மனித வளங்கள் மனிதவள இணக்கம் குறித்த வழிகாட்டுதலை வழங்குகின்றன.

29. Human-resources offer guidance on HR compliance.

30. நமது மனித வள செயல்முறைகளை மேம்படுத்த வேண்டும்.

30. We need to improve our human-resource processes.

31. எங்கள் நிறுவனத்தில் பிரத்யேக மனித வளக் குழு உள்ளது.

31. Our company has a dedicated human-resource team.

32. மனித வளங்கள் மனித வள மூலோபாயத்தில் வழிகாட்டுதலை வழங்குகின்றன.

32. Human-resources provide guidance on HR strategy.

33. மனித வளம் ஊழியர்களின் நலனை உறுதி செய்கிறது.

33. Human-resources ensure the welfare of employees.

34. கடந்த வாரம் ஒரு மனித வளப் பட்டறையில் கலந்து கொண்டார்.

34. She attended a human-resource workshop last week.

35. அவரது நிபுணத்துவம் மனித வள மேம்பாட்டில் உள்ளது.

35. Her expertise lies in human-resource development.

36. மனித வளங்கள் தொழிலாளர் சட்டங்களுக்கு இணங்குவதை உறுதி செய்கின்றன.

36. Human-resources ensure compliance with labor laws.

37. மனித வளங்கள் மனிதவள தொழில்நுட்பம் குறித்த வழிகாட்டுதலை வழங்குகின்றன.

37. Human-resources provide guidance on HR technology.

38. நமது மனித வள செயல்முறைகளை நெறிப்படுத்த வேண்டும்.

38. We need to streamline our human-resource processes.

39. நிறுவனத்தில் மனித வளங்கள் முக்கிய பங்கு வகிக்கின்றன.

39. Human-resources play a crucial role in the company.

40. மனித வளங்கள் பணியாளர் உறவுகளுக்கு ஆலோசனை வழங்குகின்றன.

40. Human-resources offer advice on employee relations.