1. सार्वजनिक क्षेत्र के नियोक्ताओं और कर्मचारियों के लिए गृहकार्य का क्या अर्थ है?

1. what do the duties mean for public sector employers and employees?

2. नियोक्ता अक्सर रिज्यूमे स्कैन करते हैं।

2. employers often scanning cvs.

3. कुछ नियोक्ता श्रम कानूनों को नहीं जानते हैं

3. some employers are ignorant of the labour laws

4. क्रेच वाउचर नियोक्ताओं के लिए कटौती योग्य खर्च होंगे

4. childcare vouchers will be deductible expenses for employers

5. संबंधित: 10 अद्वितीय सॉफ्ट स्किल नियोक्ता नई भर्ती में इच्छा रखते हैं

5. Related: The 10 Unique Soft Skills Employers Desire in New Hires

6. नियोक्ता सॉफ्ट स्किल्स पर हार्ड स्किल्स की मांग कर रहे हैं, और मिलेनियल्स कैसे मदद कर सकते हैं

6. Employers Are Demanding Hard Skills Over Soft Skills, and How Millennials Can Help

7. चाहे मैं बरिस्ता या पैरालीगल के रूप में काम कर रहा था, कहानी एक ही थी: मेरे नियोक्ता चाहते थे कि मैं पैसे के बारे में अपना मुंह बंद रखूं।

7. Whether I was working as a barista or a paralegal, the story was the same: My employers wanted me to keep my mouth shut about money.

8. जैसा कि प्रिंसटन यूनिवर्सिटी के अर्थशास्त्री एलन क्रूगर ने पिछले साल बताया था, मोनोपॉनी पावर, खरीदारों (नियोक्ताओं) की शक्ति, जब वे कुछ कम होते हैं, शायद श्रम बाजारों में हमेशा मौजूद रहे हैं, लेकिन मोनोपॉनी की पारंपरिक काउंटरवेलिंग ताकतें और श्रमिकों की सौदेबाजी की शक्ति में वृद्धि हुई है। हाल के दशकों में।

8. as the late princeton university economist alan krueger pointed out last year, monopsony power- the power of buyers(employers) when there are only a few- has probably always existed in labour markets“but the forces that traditionally counterbalanced monopsony power and boosted worker bargaining power have eroded in recent decades”.

9. उद्यमियों के लिए बुरी खबर है।

9. bad news for employers.

10. नियोक्ता भी चाहते हैं।

10. employers also are being sought.

11. नियोक्ताओं के लिए अच्छी खबर है।

11. there's good news for employers.

12. नियोक्ता जो ऐसी योजना बनाए रखते हैं।

12. employers who maintain such a plan.

13. 'जातिवाद पसंद करने वाले लोगों के नियोक्ता'

13. ‘employers of people who like racism’

14. कैनेरियन व्यवसायियों का परिसंघ।

14. the canarian employers' confederation.

15. उन नियोक्ताओं से बचें जो आपसे पहले संपर्क करते हैं।

15. Avoid employers who contact you first.

16. कई नियोक्ताओं ने इसका फायदा उठाया है।

16. many employers have benefited from it.

17. लेकिन अब कोई बड़े नियोक्ता नहीं हैं।

17. but there are no big employers anymore.

18. मैं कितनी बार नियोक्ताओं को बदलूंगा?

18. how many times will i change employers?

19. बुरे (या औसत दर्जे के) नियोक्ताओं से कैसे बचें

19. How to Avoid Bad (or Mediocre) Employers

20. ये चीजें नियोक्ताओं के लिए महत्वपूर्ण हैं।

20. these things are important for employers.