Unrewarding Meaning In Telugu

1. అది బోరింగ్ మరియు ప్రతిఫలం లేని పని

1. it was dull, unrewarding work

2. మీరు నిజంగా చాలా కష్టమైన కానీ కృతజ్ఞత లేని పని చేయాల్సిన అవసరం ఉందా?

2. do you really need to do something so difficult yet unrewarding?

3. "కష్టమైన రోజులు" ఎవరికి కృతజ్ఞత లేనివి, మరియు ఇది ఎందుకు?

3. for whom are“ the calamitous days” unrewarding, and why is that the case?

4. మేము కష్టమైన మరియు తరచుగా కృతజ్ఞత లేని (కనీసం వెంటనే) దిద్దుబాటు పనిని చేయడానికి తగినంత శ్రద్ధ వహిస్తున్నామని మేము కమ్యూనికేట్ చేస్తాము.

4. we communicate that we care enough to do the hard and often unrewarding(at least in the immediate) work of correcting.

5. తన శిక్షణను ఒక సాధారణ ఆత్మరక్షణ సాధనంగా భావించే అభ్యాసకుడు చివరికి తన ప్రయత్నాలు ఫలించలేదని గ్రహిస్తాడు.

5. the practitioner who views his training as merely a means of self-defense will eventually realize that his efforts are unrewarding.

6. రివార్డింగ్ క్యూ మరియు నాన్-రివార్డింగ్ క్యూతో శిక్షణ పొందిన తర్వాత, సవాలుకు ముందు సుక్రోజ్‌ని అందుకున్న తేనెటీగలు అస్పష్టమైన సూచనలకు సానుకూలంగా స్పందించాయి.

6. after training with one rewarding and one unrewarding cue, bees that received pretest sucrose responded in a positive manner toward ambiguous cues.

7. విపరీతమైన పనిభారం, పరిమిత నియంత్రణ, ప్రతిఫలం పొందని పని, అన్యాయమైన పని, విలువలకు విరుద్ధంగా పని చేయడం మరియు కార్యాలయంలో సంఘం లేకపోవడం వంటివి బర్న్‌అవుట్‌కు ఆరు ప్రధాన ప్రమాద కారకాలు.

7. the six main risk factors for work burnout are having an overwhelming workload, limited control, unrewarding work, unfair work, work that conflicts with values and a lack of community in the workplace.

8. విపరీతమైన పనిభారం, పరిమిత నియంత్రణ, ప్రతిఫలం పొందని పని, అన్యాయమైన పని, మన విలువలతో విభేదించే పని మరియు కార్యాలయంలో సంఘం లేకపోవడం వంటివి బర్న్‌అవుట్‌కు ఆరు ప్రధాన ప్రమాద కారకాలు.

8. the six main risk factors for work burnout are having an overwhelming workload, limited control, unrewarding work, unfair work, work that conflicts with our values and a lack of community in the workplace.